Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Amfel
Москва
Комментарий
Сначала я планировал временно устроиться на должность менеджера по продажам, так как у меня уже было неплохое портфолио и я хотел получить более престижную должность. Однако, позже я принял решение остаться, потому что в компании предоставляются хорошие перспективы карьерного роста и созданы благоприятные условия труда. График работы стабильный, у нас есть время для обеденного перерыва и удобное место для приема пищи. Зарплата выплачивается регулярно, включая оклад и премию, зависящую от объема продаж, что в конечном итоге позволяет получать весьма достойный доход
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Amfel
15.11.2023
Изначально у меня были опасения, что моя зарплата останется на уровне 35 тысяч рублей, так как на собеседовании мне сообщили о такой сумме. Однако, в течение первых двух месяцев работы в должности менеджера по контролю заказов, я получала ровно указанную сумму. Потом я была приятно удивлена, получив заработок в более чем 50 тысяч рублей. Работа не представляет особых трудностей - я обзваниваю уже существующих клиентов, консультирую и составляю смету. Мне нравится эта интересная работа, которая приносит реальную пользу людям.
Работник
13.11.2023
Работаю в компании менеджером, нравится удобное рабочее место, хорошая зарплата и интересная работа. Коллектив дружный, начальство справедливое, есть возможность карьерного роста
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Amfel
Помогите составить детальное представление о работе в компании Amfel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
HR-менеджер
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Менеджер
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Анна
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы