Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по закупкам написал отзыв о работе в компании coral club
Москва
Комментарий
Коллектив очень дружелюбный, и это создает хорошую атмосферу. Помню, когда я пришла на работу в свой первый рабочий день, то жутко нервничала. Ко мне подошли все ребята с отдела, поддержали, сказали, что могу обращаться по любому вопросу. Было искренне очень приятно. Сейчас после 2 лет работы, со многими мы уже хорошо сдружились. Уже как большая семья, что ли.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании coral club
24.07.2025
Раньше работала продавцом, хотела уйти от постоянного стояния на ногах и шума. В Coral Club комфортнее: сидячая работа, климат в офисе приятный, задачи четкие. Бывает много звонков или сообщений, но без крика и давления. На старте помогли освоиться. Зарплата стабильная, график удобный.
Специалист по обслуживанию клиентов
22.07.2025
После недобросовестного агентства, где меняли ТЗ каждые 2 часа, это просто курорт. Зарплата та же, но график человеческий. Правда, приходится долго согласовывать креативы иногда застревают на неделю у руководства. Зато хоть отпуск нормальный дают. Плюсы: Интересные проекты, возможность реализовывать свои идеи, гибкий график. Минусы: Много бюрократии и согласований, не все креативные предложения одобряют.
маркетолог-аналитик
21.07.2025
Работа заключается в консультировании клиентов по оформлению закзов, заявок, возвратов, и формировании базы постоянных покупателей. Нужно хорошо разбираться в БАДах и уметь общаться с людьми. Плюсы: Бесплатное обучение продуктам от компании, возможность работать по гибкому графику, приятный коллектив. Минусы: Первые 2-3 месяца маленький доход, пока не наработаешь клиентскую базу, бывают сложные клиенты.
Менджер по работе с клиентами
16.03.2025
Я занимаюсь логистикой в Coral Club и могу сказать, что эта работа требует внимательности, организованности и способности быстро принимать решения. В мои обязанности входит организация поставок, контроль за складскими запасами, работа с перевозчиками, решение форс-мажорных ситуаций. Время от времени случаются непредвиденные ситуации — задержка груза, ошибки в документах, проблемы с таможней, но главное — сохранять спокойствие и быстро находить решения. Коллектив хороший, есть с кем посоветоваться. Руководство требует чёткости и соблюдения сроков, но это логично для такой работы. Зарплата нормальная, есть премии за выполнение KPI.
Логист
18.02.2025
Можно проявить креативность, и это замечается руководителями. Даже есть мотивация работать дальше и нет критических неудобств
Офис менеджер
12.02.2025
Пришла, когда не знала что такое бады, но было интересно разобраться. Помгли освоиться. Всё отлично Хотелось бы командировок, посмотреть на другие офисы страны"
Офисный менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе coral club
Помогите составить детальное представление о работе в компании coral club. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Оператор
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы