Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю бренд-дизайнером в Coral Club и очень доволен. Компания дает возможность реализовывать интересные проекты в международной команде и постоянно развиваться профессионально. Наш арт-директор это настоящий профессионал, который вдохновляет и помогает раскрыть свой потенциал. Коллектив здесь дружный и креативный, всегда можно обсудить идеи и найти поддержку. Официальное трудоустройство и стабильная зарплата создают ощущение надежности. График удобный 5/2 с возможностью частично работать из дома после испытательного срока. В офисе всё организовано для комфортной работы: современное оборудование, включая компьютеры Apple, и удобное расположение в центре города. Отдельно радуют скидки до 50% на продукцию компании и дополнительные бонусы для сотрудников. Работа в таких условиях мотивирует и вдохновляет на новые идеи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.03.2025
Я занимаюсь логистикой в Coral Club и могу сказать, что эта работа требует внимательности, организованности и способности быстро принимать решения. В мои обязанности входит организация поставок, контроль за складскими запасами, работа с перевозчиками, решение форс-мажорных ситуаций. Время от времени случаются непредвиденные ситуации — задержка груза, ошибки в документах, проблемы с таможней, но главное — сохранять спокойствие и быстро находить решения. Коллектив хороший, есть с кем посоветоваться. Руководство требует чёткости и соблюдения сроков, но это логично для такой работы. Зарплата нормальная, есть премии за выполнение KPI.
18.02.2025
Можно проявить креативность, и это замечается руководителями. Даже есть мотивация работать дальше и нет критических неудобств
12.02.2025
Пришла, когда не знала что такое бады, но было интересно разобраться. Помгли освоиться. Всё отлично Хотелось бы командировок, посмотреть на другие офисы страны"
03.02.2025
Работаю в компании давно и знаю точно, что надо стараться себя проявить на масимум, развивая при этом свои лидерские качества
23.01.2025
Работа копирайтером в Coral Club стала для меня настоящей профессиональной перезагрузкой. До этого у меня уже был опыт написания текстов, но здесь всё на новом уровне: международная команда, масштабные задачи и ощущение, что ты реально влияешь на продвижение продукта. Что мне нравится больше всего? Во-первых, возможность работать с международным рынком. Это не просто изучение новых аудиторий, это создание текстов, которые говорят на языке разных культур. От баннеров до лендингов и рассылок по электронной почте — всё должно быть максимально адаптировано к особенностям каждой страны. Это заставляет постоянно развиваться, быть внимательной к деталям и не стоять на месте. Команда для меня отдельный плюс. Все профессионалы, работа с ними вдохновляет. Часто обсуждаем креативные концепции, брифы, всегда можно обменяться идеями и получить конструктивный фидбэк. Такой подход помогает делать тексты сильнее и точнее. Что касается условий работы, то они комфортные. Есть возможность удаленки, удобный график, современные инструменты. всё это действительно помогает сосредоточиться на задаче. И, конечно, зарплата соответствует объёму работы, Минусы? Бывает, что задачи требуют быстрого выполнения, особенно в пиковые моменты, например, перед релизами или крупными акциями. Но это скорее рабочий ритм, чем недостаток, особенно для тех, кто привык к активной работе. Если сравнивать с моим предыдущим местом работы, здесь я чувствую себя более вовлечённой и вижу, как мои тексты становятся частью чего-то большего. Коралловый клуб — это место, где можно расти как специалист и создавать по-настоящему качественные тексты, которые работают.
19.01.2025
Работа помощником руководителя в Корал Клаб это новый этап в моей карьере. До этого я занималась тем же в локальной компании, но здесь всё совершенно по-другому: международные процессы, больше ответственности, в общем совершенно иной уровень. Первое, что я оценила, это масштаб. Работать в компании, которая занимается международными проектами это совершенно иные процессы. Особенно интересно участвовать в задачах, связанных с МСФО. До этого я только слышала о таких стандартах, а теперь вижу, как всё работает на практике. Это не просто полезный опыт, а реальный шаг в развитии профессиональных навыков. Карьерный рост здесь тоже возможен. Руководство ценит инициативных сотрудников, которые готовы предлагать идеи и брать на себя новые задачи. Условия работы комфортные: офис удобный, график позволяет находить время для личной жизни, и в целом чувствуешь себя частью сильной команды. Коллеги всегда помогут и объяснят, если возникают вопросы. Единственный нюанс иногда приходится быстро переключаться между задачами, так как у руководителя очень плотный график. Но это скорее специфика работы, чем минус. Со временем привыкаешь и начинаешь лучше организовывать свое время и оптимизировать рабочие задачки. Для меня Коралловый клуб это место, где можно не только выполнять текущие задачи, но и развиваться. Если вы ищете работу, которая позволит вам расти и расширять свои горизонты, то это для вас
Помогите составить детальное представление о работе в компании coral club. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы