Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСекретарь написал отзыв о работе в компании coral club
Москва
Комментарий
Работаю бренд-дизайнером в Coral Club и очень доволен. Компания дает возможность реализовывать интересные проекты в международной команде и постоянно развиваться профессионально. Наш арт-директор это настоящий профессионал, который вдохновляет и помогает раскрыть свой потенциал. Коллектив здесь дружный и креативный, всегда можно обсудить идеи и найти поддержку. Официальное трудоустройство и стабильная зарплата создают ощущение надежности. График удобный 5/2 с возможностью частично работать из дома после испытательного срока. В офисе всё организовано для комфортной работы: современное оборудование, включая компьютеры Apple, и удобное расположение в центре города. Отдельно радуют скидки до 50% на продукцию компании и дополнительные бонусы для сотрудников. Работа в таких условиях мотивирует и вдохновляет на новые идеи
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании coral club
18.02.2025
Можно проявить креативность, и это замечается руководителями. Даже есть мотивация работать дальше и нет критических неудобств
Офис менеджер
12.02.2025
Пришла, когда не знала что такое бады, но было интересно разобраться. Помгли освоиться. Всё отлично Хотелось бы командировок, посмотреть на другие офисы страны"
Офисный менеджер
03.02.2025
Работаю в компании давно и знаю точно, что надо стараться себя проявить на масимум, развивая при этом свои лидерские качества
Офис менеджер
23.01.2025
Работа копирайтером в Coral Club стала для меня настоящей профессиональной перезагрузкой. До этого у меня уже был опыт написания текстов, но здесь всё на новом уровне: международная команда, масштабные задачи и ощущение, что ты реально влияешь на продвижение продукта. Что мне нравится больше всего? Во-первых, возможность работать с международным рынком. Это не просто изучение новых аудиторий, это создание текстов, которые говорят на языке разных культур. От баннеров до лендингов и рассылок по электронной почте — всё должно быть максимально адаптировано к особенностям каждой страны. Это заставляет постоянно развиваться, быть внимательной к деталям и не стоять на месте. Команда для меня отдельный плюс. Все профессионалы, работа с ними вдохновляет. Часто обсуждаем креативные концепции, брифы, всегда можно обменяться идеями и получить конструктивный фидбэк. Такой подход помогает делать тексты сильнее и точнее. Что касается условий работы, то они комфортные. Есть возможность удаленки, удобный график, современные инструменты. всё это действительно помогает сосредоточиться на задаче. И, конечно, зарплата соответствует объёму работы, Минусы? Бывает, что задачи требуют быстрого выполнения, особенно в пиковые моменты, например, перед релизами или крупными акциями. Но это скорее рабочий ритм, чем недостаток, особенно для тех, кто привык к активной работе. Если сравнивать с моим предыдущим местом работы, здесь я чувствую себя более вовлечённой и вижу, как мои тексты становятся частью чего-то большего. Коралловый клуб — это место, где можно расти как специалист и создавать по-настоящему качественные тексты, которые работают.
Копирайтер
19.01.2025
Работа помощником руководителя в Корал Клаб это новый этап в моей карьере. До этого я занималась тем же в локальной компании, но здесь всё совершенно по-другому: международные процессы, больше ответственности, в общем совершенно иной уровень. Первое, что я оценила, это масштаб. Работать в компании, которая занимается международными проектами это совершенно иные процессы. Особенно интересно участвовать в задачах, связанных с МСФО. До этого я только слышала о таких стандартах, а теперь вижу, как всё работает на практике. Это не просто полезный опыт, а реальный шаг в развитии профессиональных навыков. Карьерный рост здесь тоже возможен. Руководство ценит инициативных сотрудников, которые готовы предлагать идеи и брать на себя новые задачи. Условия работы комфортные: офис удобный, график позволяет находить время для личной жизни, и в целом чувствуешь себя частью сильной команды. Коллеги всегда помогут и объяснят, если возникают вопросы. Единственный нюанс иногда приходится быстро переключаться между задачами, так как у руководителя очень плотный график. Но это скорее специфика работы, чем минус. Со временем привыкаешь и начинаешь лучше организовывать свое время и оптимизировать рабочие задачки. Для меня Коралловый клуб это место, где можно не только выполнять текущие задачи, но и развиваться. Если вы ищете работу, которая позволит вам расти и расширять свои горизонты, то это для вас
Помощник руководителя
24.12.2024
Работаю дизайнером упаковки в Coral Club и могу сказать, что это мое место. Главное работа полностью удаленная, и это дает свободу. Хочешь живи в другом городе, хочешь уезжай за границу, работа идет как обычно. Компания заботится о том, чтобы все было удобно: дают Mac, который работает быстро и без проблем. Ну и наш арт-директор это отдельный плюс. Она реально вдохновляет и помогает делать проекты лучше. Очень доволен, что попал сюда
Дизайнер упаковки
Оставьте свой отзыв о работодателе coral club
Помогите составить детальное представление о работе в компании coral club. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Оператор1С
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
Бухгалтер
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы