Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Минусы: в предрелизные периоды нагрузка сильно возрастает (Специалист по тестированию) Работала в аутсорсе, где главным было закрыть как можно больше задач. Здесь же ценят качество. У меня есть время на составление чек-листов, углубленное тестирование, а не просто «кликнуть туда-сюда». Разработчики адекватно реагируют на баг-репорты. Процессы выстроены, есть тестовая документация. После конвейера аутсорса здесь чувствуешь себя частью команды, которая создает продукт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Работаю три месяца, это мой первый опыт в IT. Сразу почувствовала, что здесь ценят инициативу: могу предлагать свои идеи по тестам, влиять на процессы, видеть результат работы. Коллеги всегда подскажут и поддержат. Минусы: повторяющиеся сценарии иногда утомляют, но ощущение, что твоя работа важна, полностью компенсирует это. Для тех, кто хочет развиваться и видеть эффект от своей работы — идеально.
23.12.2025
Работаю уже полтора года. До этого был на сезонной работе там хаос и усталость. Здесь всё нравится: чисто, четкие маршруты, сканеры помогают ускорять процесс. Коллеги не конфликтные, поддерживают друг друга. Минусы: физическая нагрузка и много ходьбы, к концу смены ноги гудят. Но для интроверта, который любит работать в своем ритме с музыкой в наушниках, это просто находка.
23.12.2025
Работаю почти три года региональным менеджером по продажам. До этого другая сфера, адаптация была сложной, но команда поддержала. Работа интересная, много общения, планирование развития региона. Минусы: иногда много задач одновременно. Отлично для тех, кто хочет ответственности и драйва.
23.12.2025
Я редактор контента Работаю почти год. До этого был поток кликабельных заголовков, здесь ценят полезный и качественный контент. Можно глубоко работать с материалом, корректировать, анализировать, получать обратную связь. Минусы: мало креатива в некоторых задачах, всё по делу. Для тех, кто устал от «желтой» прессы — находка.
15.12.2025
В первый раз работаю в такой крупной компании, и, если честно, поначалу переживала, что будет слишком формально. Но всё оказалось наоборот: открытая атмосфера, молодая команда, можно обсуждать идеи, шутить и при этом делать крутые проекты. Работаю третий год, и за это время успела многое попробовать - от онлайн-акций до создания контента. Иногда сроки поджимают, но это только добавляет азарта. Особенно нравится, что руководство не придирается, а поддерживает. Чувствую себя на своём месте, и это многое значит.
23.11.2025
Работала специалистом по работе с клиентами почти два с половиной года. Очень понравилась сама атмосфера - спокойная, без лишнего давления. Основная часть работы - общение с клиентами, оформление заказов, ответы на вопросы. Требует внимания к деталям и терпения, но когда видишь довольных покупателей, понимаешь, что делаешь полезное дело. Коллеги всегда поддерживали, и это, пожалуй, главный плюс. Из минусов иногда поток клиентов был большим, и не всегда хватало времени на передышку. Ушла, потому что хотела попробовать себя в новой сфере, но опыт остался только позитивный. 🌸
Помогите составить детальное представление о работе в компании coral club. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы