Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСкладской работник написал отзыв о работе в компании coral club
Москва
Комментарий
Работаю уже полтора года. До этого был на сезонной работе там хаос и усталость. Здесь всё нравится: чисто, четкие маршруты, сканеры помогают ускорять процесс. Коллеги не конфликтные, поддерживают друг друга. Минусы: физическая нагрузка и много ходьбы, к концу смены ноги гудят. Но для интроверта, который любит работать в своем ритме с музыкой в наушниках, это просто находка.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании coral club
23.12.2025
Работаю три месяца, это мой первый опыт в IT. Сразу почувствовала, что здесь ценят инициативу: могу предлагать свои идеи по тестам, влиять на процессы, видеть результат работы. Коллеги всегда подскажут и поддержат. Минусы: повторяющиеся сценарии иногда утомляют, но ощущение, что твоя работа важна, полностью компенсирует это. Для тех, кто хочет развиваться и видеть эффект от своей работы — идеально.
Специалист по тестированию
15.12.2025
В первый раз работаю в такой крупной компании, и, если честно, поначалу переживала, что будет слишком формально. Но всё оказалось наоборот: открытая атмосфера, молодая команда, можно обсуждать идеи, шутить и при этом делать крутые проекты. Работаю третий год, и за это время успела многое попробовать - от онлайн-акций до создания контента. Иногда сроки поджимают, но это только добавляет азарта. Особенно нравится, что руководство не придирается, а поддерживает. Чувствую себя на своём месте, и это многое значит.
Работник
23.11.2025
Работала специалистом по работе с клиентами почти два с половиной года. Очень понравилась сама атмосфера - спокойная, без лишнего давления. Основная часть работы - общение с клиентами, оформление заказов, ответы на вопросы. Требует внимания к деталям и терпения, но когда видишь довольных покупателей, понимаешь, что делаешь полезное дело. Коллеги всегда поддерживали, и это, пожалуй, главный плюс. Из минусов иногда поток клиентов был большим, и не всегда хватало времени на передышку. Ушла, потому что хотела попробовать себя в новой сфере, но опыт остался только позитивный. 🌸
Работник
23.11.2025
Не столкнулась с недостатками В Корал Клаб работаю уже второй год. Работаю с клиентами, оформляю заказы, отвечаю на вопросы - день проходит быстро. Мне нравится, что здесь нет жёсткой гонки, всё спокойно и доброжелательно. Коллеги всегда поддерживают, если нужно подменить или помочь. Руководитель внимательная, не давит, а объясняет. Конечно, бывают сложные клиенты, но это часть любой клиентской работы. Радует, что компания надёжная, стабильная, а офис - уютный и с приятной атмосферой.
Работник
18.11.2025
Работаю в технической поддержке Coral Club второй год, в основном удалённо. Очень удобно, что можно совмещать с другими делами и не тратить время на дорогу. Коллектив дружелюбный, всегда помогут, если что-то непонятно. Основные задачи это помощь пользователям с сайтом и интернет-магазином. Иногда бывают клиенты с непростыми запросами, но со временем учишься спокойно реагировать. Плюс - чёткие инструкции и понятная структура, минус - иногда рутина, но в целом работа стабильная, с хорошей обратной связью и ощущением, что ты делаешь полезное дело.
Работник
18.11.2025
Нет В Коралловом клубе работаю чуть больше двух лет. Пришла на позицию маркетинг-менеджера - интересная и динамичная роль. Здесь ценят идеи, можно реализовывать проекты с нуля, видеть результат своей работы. Команда молодая, открытая, без лишней бюрократии. Много коммуникации с другими отделами, иногда нагрузка ощущается, но это скорее из-за темпа, чем из-за хаоса. Нравится, что руководство прислушивается, можно предлагать решения, а не просто выполнять задачи. Компания развивается, и вместе с ней растёшь сам - это, пожалуй, самое приятное.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе coral club
Помогите составить детальное представление о работе в компании coral club. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
Работник
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы