Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭПЛ Даймонд Якутские бриллианты
Москва
Комментарий
В договоре оклад 20 000. На деле нет никакого оклада! Голый процент. От 2 до 5 %. Чтоб получить 4-5 проц вся смена забивает продажи на 1 сотрудника. За месяц можно ничего не заработать и работодателю без разницы,что тебе нечем оплачивать аренду жилья, нечего есть,нет денег на проезд до работы. У коллег просрочки по кредитам и просьбы хозяек жилья не выселять и подождать ещё немного ( пока будет продажа и начислять зп). При этом надо сотрудникам весь день стоять на волейболе ( на входе в салон зазывать мимо проходящих людей). По видеокамерам проверяют. Ничего не продал за смену - ничего не заработал! А бывает что нет продаж по 2 недели. Итоги после 2 месяцев работы в этой компании: потеряно время, измотаны нервы и появились долги! Сами решайте нужна ли вам такая работа!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭПЛ Даймонд Якутские бриллианты
26.09.2024
Обожаю выполнять план, продавать и расти вверх по карьерной лестнице)) Коллектив на одной волне, вообще нет медлительных, скучных, апатичных людей в штате. Хорошая атмосфера. Руководство всегда подметит, если хорошо закрываешь месяц)
Работник
20.08.2024
официальное оформление, от продаж идет высокий процент, можно хорошо заработать. Есть перспектива карьерного роста, но зависит полностью от твоей работы.
Работник
09.08.2024
компания предоставляет хорошие условия труда, зарплата чистая, сменный график работы.
Работник
30.05.2024
За время моей работы в ЭПЛ Даймонд вот, что выделила. Плюсы: зарплата белая, платят вовремя. Официальное трудоустройство, дополнительное обучение. В коллективе отношения у всех нормальные, конфликтов не возникало, в том числе и с начальством. Карьерный рост тут полностью зависит от твоей работы.
Работник
09.09.2023
2 дня стажировали по 2 часа, рассказали про компанию, как у них все круто, белая зп, есть премия, но есть подводные камни, покупателей очень мало, запретов и штрафов очень много, и ещё людей в заблуждение водят, в разгар пандемии немыслимые планы, тут слов нет одни маты, неделю мне пришлось ждать их ответ, в итоге не перезвонили, я своё время и Деньги потеряла.. не рекомендую
Работник
25.03.2023
Держитесь от этой конторы подальше! Работала продавцом. Пандемия, продажи упали, начали прибалтывать вкладывать свои деньги или брать кредит, чтобы стать дилером. Я не знаюэто вообще законно? Ты официально работаешь в компании, как физ лицо, открываешь ооо, а это сложная процедура, и покупаешь, как ооо украшения и они продаются в салонах компании. В группе писали общей, интервью показывали, типа как круто быть дилером, больше будете зарабатывать и т д В итоге люди понабрали кредитов, попрадовали машины, квартиры, и понесласьсначала принудительно изменили форму налогообложения, потом запретили продавать свои излелия в салоне, в котором работаешь, потом ещё что то и это стало невыгодно, но люди уже попали на деньги.Вобщем не суйтесь, и уж точно не вписывайтесь в их мутные схемы, как бы они сладко не пели.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭПЛ Даймонд Якутские бриллианты
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭПЛ Даймонд Якутские бриллианты. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Ольга С
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Работник
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы