Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В последний год очень много прибавилось работы. Многозадачность зашкаливает. С компанией все ок, но очень хочется разбавить нагрузку и чтобы взяли нового сотрудника к нам в отдел.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.05.2025
Я очень давно работаю в Тандем, застал и время перемен, сейчас вообще все динамично. Но грамотного и обязательного сотрудника всегда оценят. По деньгам ситуация получше, чем в большинстве компаний интернет-маркетинга. За счет бонусов сумма выходит довольно хорошая.
03.12.2024
В текущих реалиях хочу начать со стабильности компании. Работаю в Tandem Group c 2010 года, и очень рада, что попала сюда, потому что эту акулу реклманого рынка не сокрушить, я чувствовала уверенность в завтрашнем дне и когда случился Covid, и ситауция начавшиеся в феврале 2022 году На протяжении всего этого сложного периода руководство компании всегда было на связи в формате Mgtalk-ов, подсвечивая всему коллективу, что сотрудники - это самый ценный ресурс и приоритет #1 для компании - это сохранение команды. Задачи стали сложнее, их не стало меньше. Но я расту как специалист с каждой новой такой задачей. Если начинается завал и ты можешь аргументировать свою сверхзагрузку, тебе готовы дать помощь.
09.11.2024
Большое рекламное агентство, каждый занимается своим делам, но все друг с другом общаются. Проводятся корпоративы, на которых ты себя ощущаешь, как в большой дружной семье. Сотрудникам из других городов, которые работают у нас на удаленке, компания оплачивает даже билеты до Москвы и номера в хорошей гостинице на время праздника. ЗП в рынке и белая, есть премии.
19.09.2024
Адекватный коллектив, современная коммуникация, если предлагаешь идеи, их рассматривают и вообще за инициативу, не смотрят, что как буд-то тебе больше всех надо. Нормальный график, все официально. Из минусов наверное количество проектов и загрузка капитальная, отсидеться не получится.
25.08.2024
Мне нравится внимательность и вовлечённость руководителей в задачи и работу сотрудников. Наставничество на всех этапах работы, а так же лояльность. Работаю всего несколько месяцев и минусов для себя тут не нашла.
27.06.2024
Даже не знаю с чего начать свой отзыв о работе в компании Tandem group. В компании интересный график работы, но нет обеда! Как так спросите вы? А вот так! Хочешь поесть, жуй за компьютером, звонками и смс в телеграмме тебя просто затюкают по любой чуши! Очень интересно устроена отпускная система, кому то в отпуск можно когда захочет, а кому то надо выпрашивать его. И если ты будешь в отпуске или на больничном, то не факт что ты сможешь отдохнуть! Тебя замучают смсками и звонками по твоим проектам. Руководителю отдела плевать если человек болеет или отдыхает. Но самый высокий бонус работы в компании это задачи твоих коллег. Переложить задачу на другого человека, потому что очень хочется в духе нашего отдела! Или задачу должен делать ответственный сотрудник по проекту, но в связи с закатом луны проект распределяется на всех. Но самый интересный факт, это зарплата. Она не делится на всех, ее получает специалист по проекту. По этому в отделе есть фавориты, которых жалеют за их беспомощность или за некомпетентность, и проще отдать задачу всем остальным, но не научить человека работать или уволить! Если готовы работать не только за себя, но и за остальных, то добро пожаловать в наш коллектив!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Tandem Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы