Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Команда - отличная, проекты - интересные, работаю как СЗ, график работы свободный, время подстраиваю под себя сам. За курс по управлению проектами отдельное спасибо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.07.2025
Год назад я присоединился к команде Joywin и до сих пор считаю это одной из лучших карьерных удач. Обучение, геймификация, микроконтент — всё, что люблю. И главное — у нас слушают. Это редкость.
19.06.2025
Хочу рассказать о своем опыте сотрудничества с JoyWin. В целом могу сказать, что все оказалось даже лучше, чем я ожидала. Я пришла в компанию относительно недавно, и хочу отметить, что с самого начала не было лишнего стресса, сразу чувствовалось уважение и доверие к себе как к специалисту( за это спасибо адаптации и знакомству с HR Настей) Особенно радует, что здесь не боятся пробовать новое и открыты к идеям — даже в начале пути мои идеи ценятся, а инициатива одобряется. Не знаю, как все было раньше, но сейчас, в мае-июне 25 года, вопросов к руководству у меня точно нет: адекватная занятость, абсолютно релевантные задачи, приятный коллектив: нет табуированного "мы семья", но есть "я отвечу на любой твой вопрос, обращайся в любое время, как твои дела?". С первых дней говорят о желании долгосрочного сотрудничества- и это действительно чувствуется. Надеюсь, что все продолжится в таком духе) Обязательно вернусь через пару месяцев- посмотрим, поменяется ли уровень, или все останется также на высоте)
16.06.2025
Начала свой путь в IT вместе с командой Joywin. Руководитель и вся команда стараются максимально помочь во время периода адаптации, есть курсы и регламенты для каждого сотрудника. Рабочее время начинается по-разному, сам отслеживаешь рабочие часы. Минимум бюрократии и бесполезных многочасовых созвонов, все четко, структурировано и по делу. Перерабатывать не приходится.
10.06.2025
Работаю в компании JoyWin с декабря 2024г. Очень быстро влилась в коллектив. Команда вся позитивная, руководитель всегда поможет советом. Есть система обучения и тестирования. Все на высоте)
30.05.2024
В компании есть своя академия, огромный плюс для новичков, зп без задержек, адекватное руководство и приятный молодой коллектив.
15.11.2023
Замечательный коллектив. Всегда помогут. Начальник прокачивает тебя не на шутку. Работа не для тюленей, любящих сидеть в теплой луже. Здесь ты постоянно в развитие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Joywin. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы