Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Начала свой путь в IT вместе с командой Joywin. Руководитель и вся команда стараются максимально помочь во время периода адаптации, есть курсы и регламенты для каждого сотрудника. Рабочее время начинается по-разному, сам отслеживаешь рабочие часы. Минимум бюрократии и бесполезных многочасовых созвонов, все четко, структурировано и по делу. Перерабатывать не приходится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.07.2025
Работаю здесь уже несколько месяцев — первое, что понравилось, это спокойная атмосфера в команде и вменяемое руководство. Можно работать удалённо, при этом чувствуешь поддержку — всегда есть с кем обсудить задачи. Проекты разнообразные, нет рутины. Если инициативен — это поощряется, в том числе и премиями. Пока всё устраивает.
03.07.2025
Год назад я присоединился к команде Joywin и до сих пор считаю это одной из лучших карьерных удач. Обучение, геймификация, микроконтент — всё, что люблю. И главное — у нас слушают. Это редкость.
19.06.2025
Хочу рассказать о своем опыте сотрудничества с JoyWin. В целом могу сказать, что все оказалось даже лучше, чем я ожидала. Я пришла в компанию относительно недавно, и хочу отметить, что с самого начала не было лишнего стресса, сразу чувствовалось уважение и доверие к себе как к специалисту( за это спасибо адаптации и знакомству с HR Настей) Особенно радует, что здесь не боятся пробовать новое и открыты к идеям — даже в начале пути мои идеи ценятся, а инициатива одобряется. Не знаю, как все было раньше, но сейчас, в мае-июне 25 года, вопросов к руководству у меня точно нет: адекватная занятость, абсолютно релевантные задачи, приятный коллектив: нет табуированного "мы семья", но есть "я отвечу на любой твой вопрос, обращайся в любое время, как твои дела?". С первых дней говорят о желании долгосрочного сотрудничества- и это действительно чувствуется. Надеюсь, что все продолжится в таком духе) Обязательно вернусь через пару месяцев- посмотрим, поменяется ли уровень, или все останется также на высоте)
16.06.2025
Команда - отличная, проекты - интересные, работаю как СЗ, график работы свободный, время подстраиваю под себя сам. За курс по управлению проектами отдельное спасибо.
10.06.2025
Работаю в компании JoyWin с декабря 2024г. Очень быстро влилась в коллектив. Команда вся позитивная, руководитель всегда поможет советом. Есть система обучения и тестирования. Все на высоте)
30.05.2024
В компании есть своя академия, огромный плюс для новичков, зп без задержек, адекватное руководство и приятный молодой коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Joywin. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
15.02.2024
артик кэтэринг сервис он же акс. это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них,на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое то. изжога постоянно.по приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. а по фокту нагрузили работой за трех человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих , без доплат.и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная.руководитель тех.службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый сколзький тип,обьяснить не умеет,сам ничего не может.кричит постоянно.кидает с обьекта на обьект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, тока что б видимость была.тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики).кладовщица просто тупая курица, видать в доле с менеджером, расхищают там по тихой все, продают там же в другие фирмы,там все денег стоит. я в ооо Дон песчанке постоянно наш Газ грузовой видел, там видно все и выгружают.а своим ничего нет, ничего не завезли, ничего не дам.перчатки обычные выпрашивать приходилось, а на складах и ананасы и огурцы и апельсины, тока их никто не видел. раз в неделю дадут одно яблоко и все, хватит. жили по 4 человека в комнатке маленькой в 2 яруса, интернета нет, связь очень плохая и только Мегафон, нашел работу рядом с домом за теже деньги, нафик эти вахты с морозами и кидалом .
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы