Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РТ-Охрана
Рыбинск
Комментарий
В Ярославском филиале сильно раздут штат административно управленческого персонала (АУП), появляется много свободного времени заниматься интригами, подковерными играми, сбором сплетен, разборками между собой, выяснением кто главнее. Свои просчеты и упущения сваливают на других. Имеют место факты хамского, высокомерного поведения, из чего следует что рядовые сотрудники для них неглавное, а расходный материал. У обслуживающего персонала (сотрудников АУП) оплата труда в разы больше чем у рядовых сотрудников, несущих службу на постах. Работники работая минимальными составами работают на износ. Нездоровая обстановка вызывает справедливое недовольство у работников и как следствие приводит к их увольнениям.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РТ-Охрана
15.02.2024
Я работаю в компании РТ-Охрана уже давно, за это время я понял, что это место, где я хочу продолжать свою карьеру. Фирма предоставляет возможности для профессионального развития и карьерного роста, а также достойную зарплату. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, всегда помогают, если возникают сложности. Начальство ценит своих сотрудников и создает комфортные условия для работы.
Работник
28.10.2023
Зарплата маленькая, а требований выше крыши, постоянные проверки. В коллективе одни начальники, которые только командуют. Сотрудников не хватает.
Работник
03.10.2023
В ЯФ РТ-Охрана хлестались, если работников на объектах не будет хватать привезут с других регионов, смешно, кто к вам на такую зарплату поедет. До вас в ЧОПЕ люди были, зарплата больше, выслуга и оплата за выход в выходной в двойном размере. Сейчас люди бегут, на посты встали начальники отрядов и их замы, скоро (в качественной форме) встанет филиал с бухгалтерией, охраной труда и кадрами. Проф. подготовка на низком уровне, пишем статьи ФЗ и др предметы, пропускной и внутриобьектовый режимы не знают как специалисты, так и нач. отрядов, а с людей спрашивают, если что служебная проверка. Сотрудники одного из отрядов при смене подразделения охраны перешли в вед. охрану росгвардии в РТ-Охране никто не остался. Припомнили ответы филиала "не мой вопрос". По зарплате вешают лапшу, расходы: форма, мед. комиссия, обучение и тд, а сколько переводит заказчик за каждого охранника и за какой штат и сколько по факту работает помалкивают.
Работник
12.03.2023
Вышла на 2 смены, никто не подписал со мной трудовой договор так же, как и приказ. Работа за 20 тыс., на постах надо по 6-7 часов стоять, потому что людей не хватает. Коллектив такой себе, с первого дня сама по себе работала, хотя толком я ничего не знала по работе. Тут не заработаешь особо, больше как шабашка.
Работник
07.01.2023
копейск. тотальное воровство на всем. вместо двойной зарплаты за выход на работу в нерабочее время заставляют писать рапорт об увольнении и якобы новом приеме на работу с оплатой как за обычную смену. деньги выделяемые заводом на обработку от клещей периметра и покос травы на нем банально присваиваются начальником службы безопасности который потом предлагает сотрудникам за отгул косить периметр на что естественно никто не соглашается так как итак зарплата на уровне мрот. в результате трава выше головы и клещей вагон. по хорошему фсбешникам заняться бы этой конторой и разогнать её. думаю если заменить на росгвардию хуже точно не будет. штат наполнен едва ли наполовину. если как говорят завод платит за полностью укомплектованный штат то только на зарплатах сотрудников которых по факту нет рт- охрана обворовывает завод примерно на миллион рублей ежемесячно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РТ-Охрана
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ-Охрана. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Работник
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
Дизайнер машинной вышивки
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы