Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладикавказ
Комментарий
Порой сваливается много задач, можно было бы улучшить распределение функций и ответственности. Дружелюбный коллектив и корпоративные мероприятия. Обучение и перенятие опыта от ведущих девелоперских компаний страны. Своевременная выплата зарплаты, карьерный и зарплатный рост.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Очень рад что попал в эту компанию и этот замечательный коллектив ,планирую и далее в ней работать. В данной компании работаю 8 месяцев производителем работ. Все очень нравится. Отличное руководство,которое находит подход к каждому сотруднику. Всегда есть возможность для карьерного роста при хорошей работе и желании сотрудника. Я проработаю на объекте "ПРОИЗВЕДЕНИЕ" на первомайской где замечательный коллектив. Все нацелены на общий результат,поэтому в помощи никто не отказывает. При необходимости обучают тем или иным моментам. Зарплата всегда выплачивается вовремя, ни разу не было задержек. Очень дружный коллектив который совместно отмечают все праздники и дни рождения поддерживают во всех начинаниях.
22.07.2025
Уголок для отдыха . В компании работают настоящие профессионалы своего дела. Невероятно дружный и сплоченный коллектив. Такой атмосферы не чувствовала ни в одном коллективе, что немало важно) Отдельная благодарность нашему руководителю за привитые коллективу ценности, за настроение, перспективное место работы, замотивированность на результат. А проекты, которые реализуются компанией - просто сказка! Рекомендую от всей души!
20.07.2025
Единственный минус неудобно добираться лично мне. В остальном минусов не нахожу Работаю в Сити Групп около года. Очень уютный офис, коллеги давно стали друзьями. Грамотное и лояльное руководство. Обучение проходит постоянно и это круто. Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Если вам посчастливилось попасть в команду Сити Групп, вы сами все поймете.
13.07.2025
Все условия максимально комфортны Стоит отметить, лучшее место в моем трудовом стаже. Руководство компании всегда поддерживает своих сотрудников и создает максимально благоприятную рабочую атмосферу. Предоставляет возможность обучения и карьерный рост. Все необходимые условия для профессионального развития сотрудников. Постоянная мотивация на рост и развитие. Заработная плата выплачивается всегда вовремя. Дружный коллектив, все приветливые, доброжелательные.
10.07.2025
Оплату труда, ДМС, график работы Отличный коллектив, интересная работа. Есть конкретные планы по улучшению Компании
05.07.2025
Больше соц.гарантий, ДМС. Молодой дружный коллектив, приятная атмосфера в офисе, лояльное руководство. Удобное расположение, легко добираться. Место, где каждый сотрудник будет услышанным.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Строительная компания City Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы