Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство продаж, тут большой вопрос (Не осуждаю лично), но руководство продаж перемалывает сотрудников как мясо, пытается выдрессировать и выжать из тебя все что можно (Заранее зная что ты с ними на 2-4 месяца пока не поймешь в чем дело). Если вы новичек/не опытный в продажах, тут можно набраться знаний. Если вы уже мидл/мидл+ то обходите стороной, Денис и Сергей (Выходци из большого агентства, где судя по всему их гоняли так же, первый мой опыт дедовщины в Digital) как руководители выбрали стратегию постоянной текучки сейзлов, что как по мне накладывает сильный негативный отпечаток.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Здесь дружный и молодой коллектив. Несмотря на удалённую работу, я часто общаюсь с коллегами из разных отделов через корпоративный мессенджер, как по рабочим вопросам, так и на отвлечённые темы. Отзывчивый менеджмент всегда готов помочь в сложных ситуациях. Отпуск предоставляется без проблем, а руководитель следит за тем, чтобы сотрудники не выгорали. Зарплату выплачивают вовремя, и нет дополнительных заданий, за которые не доплачивают.
11.10.2023
Устроился не так давно (чуть больше полугода), но точно могу сказать, что нашел ту самую компанию, в которой хочется развиваться. Труд здесь реально ценят и есть возможность карьерного роста. Наши тимлиды многие пришли с нуля и доросли по руководящих должностей. Вообще очень приятно работать среди профи, есть чему поучиться.
14.09.2023
При собесе на позицию SEO специалиста берут тестовое задание и используют его в качестве работы. Не рекомендую обращаться клиентам в данную компанию Советую почитать отзыв - https://vc.ru/claim/704252-otzyv-o-rabotodatele-rushagency-v-2023-kak-ya-ustraivalsya-na-poziciyu-middle-pod-burzh-s-opytom-raboty-3-6let тут все подробно описано
18.08.2023
Работаю в компании более года и уже могу сделать некоторые выводы: - возможности для профессионального роста (здесь собраны ребята, которые имеют огромный опыт работы в SEO, есть возможность узнать от них много нового, даже после 7 лет опыта, как моем случае - есть возможность роста, как в профессиональном так и в финансовом плане, важно иметь желание и прикладывать усилия - классное и продуктивное взаимодействие с руководителями всех уровней. Я работал в более мелких и в более крупных компаниях, но здесь действительно получаешь удовольствие от общения с тимлидами, руководителями и сотрудниками смежных отделов (и это работа по удаленке!) - отмечу также способность компании справляться со сложными этапами в экономики страны. Компания на отлично справилась со сложным периодом в марте 22 года и уверен что также продолжит справляться в дальнейшем
19.03.2023
Я работаю в Rush Agency около года, меня все устраивает и новую работу искать не планирую в ближайшее время. При трудоустройстве нужно было пройти испытательный срок, но это не вызвало особых сложностей, так как руководитель все понятно и четко объяснил, а коллеги помогали по необходимости. Условия работы отличные: все как было оговорено в оффере и зп всегда выплачивается вовремя. Внутри компании проводятся розыгрыши с материальными призами, за усердную работу также дают премию. Атмосфера в коллективе очень дружеская и комфортная. Постоянно проводятся различные мероприятия как в онлайн, так и оффлайн формате. Меня эта компания очень многому научила в SEO и не только.
12.03.2023
Я работаю SEO-специалистом в Rush Agency уже 1,5 года. Когда устраивался нужно было сдать аттестацию для того, чтобы пройти испытательный срок. В принципе, это не вызвало никаких сложностей, потому что тимлид и другие сотрудники в отделе всегда готовы помочь и ответить на возникающие вопросы. Что касается рабочих процессов, задачи поделены по спринтам, я обычно веду около 6 проектов. Все движется в умеренном темпе, нет такого, что все горит. Понравилось, что компания предоставляет все необходимые для работы инструменты и способствует развитию. Можно бесплатно пройти курсы по SEO, плюс каждую неделю есть образовательные встречи внутри отдела.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rush Agency. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы