Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Rush Agency
Москва
Комментарий
Руководство продаж, тут большой вопрос (Не осуждаю лично), но руководство продаж перемалывает сотрудников как мясо, пытается выдрессировать и выжать из тебя все что можно (Заранее зная что ты с ними на 2-4 месяца пока не поймешь в чем дело). Если вы новичек/не опытный в продажах, тут можно набраться знаний. Если вы уже мидл/мидл+ то обходите стороной, Денис и Сергей (Выходци из большого агентства, где судя по всему их гоняли так же, первый мой опыт дедовщины в Digital) как руководители выбрали стратегию постоянной текучки сейзлов, что как по мне накладывает сильный негативный отпечаток.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Rush Agency
07.12.2025
Будьте готовы к большой загрузке с первого дня,сидеть придется вникать в схемы работы, не поднимая головы. Клиентов много, отчётов много, нюансов ооочень много,все нужно быстро запоминать,осваивать. Очень много созвонов,вся неделя будет расписана. Опыт работы с большим объемом данных приобретёте,в крупной компании поработаете, повзаимодействуете с коллегами из разных отделов, порешаеое много новых задач. Если вам актуально такое - вперёд! Помогают, объясняют
Работник
30.09.2025
Объективный минус - не хватало образовательных мероприятий по профилю. Во-первых, тут полная удаленка. Рабочий день можно было начать по желанию до 11 часов, соответственно закончить тоже позже. Не скажу, что за этим кто-то следил, главное, что ты соблюдаешь дедлайны и показываешь хороший результат. Во-вторых, была возможность глубже изучить SEO, и больше понимать в принципах построения текста под дальнейшее продвижение. В-третьих, есть регламенты работы, процессы выстроены для максимальной эффективности.
Работник
12.02.2025
Здесь дружный и молодой коллектив. Несмотря на удалённую работу, я часто общаюсь с коллегами из разных отделов через корпоративный мессенджер, как по рабочим вопросам, так и на отвлечённые темы. Отзывчивый менеджмент всегда готов помочь в сложных ситуациях. Отпуск предоставляется без проблем, а руководитель следит за тем, чтобы сотрудники не выгорали. Зарплату выплачивают вовремя, и нет дополнительных заданий, за которые не доплачивают.
Работник
11.10.2023
Устроился не так давно (чуть больше полугода), но точно могу сказать, что нашел ту самую компанию, в которой хочется развиваться. Труд здесь реально ценят и есть возможность карьерного роста. Наши тимлиды многие пришли с нуля и доросли по руководящих должностей. Вообще очень приятно работать среди профи, есть чему поучиться.
Работник
14.09.2023
При собесе на позицию SEO специалиста берут тестовое задание и используют его в качестве работы. Не рекомендую обращаться клиентам в данную компанию Советую почитать отзыв - https://vc.ru/claim/704252-otzyv-o-rabotodatele-rushagency-v-2023-kak-ya-ustraivalsya-na-poziciyu-middle-pod-burzh-s-opytom-raboty-3-6let тут все подробно описано
Работник
18.08.2023
Работаю в компании более года и уже могу сделать некоторые выводы: - возможности для профессионального роста (здесь собраны ребята, которые имеют огромный опыт работы в SEO, есть возможность узнать от них много нового, даже после 7 лет опыта, как моем случае - есть возможность роста, как в профессиональном так и в финансовом плане, важно иметь желание и прикладывать усилия - классное и продуктивное взаимодействие с руководителями всех уровней. Я работал в более мелких и в более крупных компаниях, но здесь действительно получаешь удовольствие от общения с тимлидами, руководителями и сотрудниками смежных отделов (и это работа по удаленке!) - отмечу также способность компании справляться со сложными этапами в экономики страны. Компания на отлично справилась со сложным периодом в марте 22 года и уверен что также продолжит справляться в дальнейшем
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Rush Agency
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rush Agency. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
Менеджер в торговом зале
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Работник
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
Работник
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы