Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Какие-нибудь дополнительные льготы, скидки на абонементы в бассейн, к примеру. Задачи ставятся четко, в этом большой плюс, особенно на первых порах работы здесь. Удобно получать задания и их выполнять, все продумано грамотно. Всегда можно спокойно поговорить с любым коллегой, проблем не было.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2023
Я уже много лет занимаюсь оконным делом, которое я очень люблю. За все это время я успел сменить несколько фирм, и сейчас я работаю в компании "Спектр". Пока все устраивает - мне ни разу не задерживали зарплату, и я получаю столько, сколько ожидаю. Я стараюсь работать ответственно и качественно, чтобы удовлетворить потребности клиентов.
15.11.2023
Взяли без опыта. Я думал, скоро меня заменят и надо будет искать новую работу. Но я все равно добросовестно работал, старался. Меня поддерживали на стажировке, никто не бросал под танки. Уж если ты хорошо работаешь, проявляешь себя, то это оценят. Со мной так и было. Сейчас я сам выезжаю на заказы, хорошо разбираюсь в материалах. Часто слышу благодарности в свой адрес за консультации. Приятно не просто делать замеры, а помогать людям.
31.08.2023
особо не чего улучшать, возможно,хотелось бы больше выходных после сложных проектов. Работаю здесь уже почти год, всегда есть заказы, всегда интересные клиенты и проекты. Работа интересная, творческая, иногда приходится включать фантазию, чтобы выполнить задумки заказчика. Я доволен всем, и зарплатой тоже.
25.04.2023
Если бы компания выдавала авто, то было бы удобнее или существовала бы какая-то развозка Ежедневная поддержка руководства, возможность карьерного роста, удобно, что работаю по одному району, а не катаюсь из одного конца города в другой. Коллектив дружный, ребята помогают друг другу
18.04.2023
Не против повышения зарплаты, увеличения отпуска и выходных ) Доволен тем, что не обманулся с выбором работы. Ушел из подобной компании сюда по совету друга. Не жалею. Здесь всё официально, со всеми условиями и подобными вопросами по оснащению рабочих мест и наличию инструментов. ЗП тоже достойная. Все ок.
09.04.2023
Увеличить систему мотивации Отличный коллектив, удобное расположение офиса, лояльное и понимающее руководство, компенсируют гсм, а это сейчас не многие делают! Девушка, что проводит собеседования очень обаятельная и все очень понятно объясняет, по началу были сомнения, но она очень подробно ответила на все вопросы
Помогите составить детальное представление о работе в компании СМК Спектр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.09.2025
старое здание, иногда ломается лифт и нет воды и много пыли коллектив, руководство, отношение к сотрудникам, постоянные изменения
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы