Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Увеличение зарплаты, Человеческие качества👍 всегда спокойно выслушает и поможет и словом и делом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
29.10.2025
Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Близость к дому, рабочая атмосфера, прекрасные коллеги. Возможности для карьерного роста.
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
04.10.2025
Заработная плата неконкурентноспособная. Нестабильность и непрозрачность премирования. Стандартные плюсы бюджетной организации. Возможность бесплатного обучения, скидки на различные курсы. Различные мероприятия для сотрудников.
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
21.09.2025
Коммуникация между сотрудниками Очень высокие требования к работе. Не соответствуешь - до свидания Близость к дому . Небольшая загруженность. Возможность подрабатывать где то еще
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
12.09.2025
бюррократизация, неподвижность, которая обусловлена большими размерами университета стабильность, возможность удаленного формата работы, хороший офис
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
01.09.2025
Пока предложить что-то к улучшению нечего, все в целом нравится. Возможности для развития и профессионального роста. Атмосфера в коллективе
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
22.08.2025
Заработная плата специалистов по УМР вообще никак не обеспечивает нормального уровня жизни (особенно для молодых специалистов, желающих создать семью, это буквально невозможно), растет медленнее инфляции, все льготы, премии и прочее идут преподавателям, про специалистов регулярно забывают. Чтобы объем трудозатрат и зарплата совпадали, необходимо внедрение хотя бы частичной удаленки, благо для специалистов она на 100% реализуема, но почему-то руководство до сих пор ее не рассматривает. Также для специалистов нет никакой адаптации, разбираться в работе нужно самому, в основном помогают коллеги из доброты душевной. Хороший коллектив, нет задержек на работе, недалеко от метро, оборудованы кухни
Помогите составить детальное представление о работе в компании Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
09.10.2025
Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы