Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Заработная плата специалистов по УМР вообще никак не обеспечивает нормального уровня жизни (особенно для молодых специалистов, желающих создать семью, это буквально невозможно), растет медленнее инфляции, все льготы, премии и прочее идут преподавателям, про специалистов регулярно забывают. Чтобы объем трудозатрат и зарплата совпадали, необходимо внедрение хотя бы частичной удаленки, благо для специалистов она на 100% реализуема, но почему-то руководство до сих пор ее не рассматривает. Также для специалистов нет никакой адаптации, разбираться в работе нужно самому, в основном помогают коллеги из доброты душевной. Хороший коллектив, нет задержек на работе, недалеко от метро, оборудованы кухни
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
29.10.2025
Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Близость к дому, рабочая атмосфера, прекрасные коллеги. Возможности для карьерного роста.
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
04.10.2025
Заработная плата неконкурентноспособная. Нестабильность и непрозрачность премирования. Стандартные плюсы бюджетной организации. Возможность бесплатного обучения, скидки на различные курсы. Различные мероприятия для сотрудников.
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
21.09.2025
Коммуникация между сотрудниками Очень высокие требования к работе. Не соответствуешь - до свидания Близость к дому . Небольшая загруженность. Возможность подрабатывать где то еще
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
12.09.2025
бюррократизация, неподвижность, которая обусловлена большими размерами университета стабильность, возможность удаленного формата работы, хороший офис
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
01.09.2025
Пока предложить что-то к улучшению нечего, все в целом нравится. Возможности для развития и профессионального роста. Атмосфера в коллективе
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
г.Санкт-Петербург
15.08.2025
Пока все устраивает. По улучшениям смогу дать оценку хотя бы через год работы здесь Прекрасная служба сопровождения и адаптации (отдел кадров). Командный подход к выполнению задач, замечательные условия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы