В Порядке Вещей
3,7
-
15 отзывов
71%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании В Порядке Вещей

Волгоград

Комментарий

Условия отдыха сотрудникам. Поднять почасовую оплату труда и пересмотр внутренних ЗП между точками. Зачастую кто больше пашет меньше получает. Информационная строгость излишняя. Двойные стандарты, например: запрет на вход в служебную зону и выговора (штрафы)за жалобы клиентов на недопуск к служебному туалету. Клиент-ориентированность без % от продаж. Строгость к явке на рабочее место до срока начала работы 30 минут это много, при обеде в тот же срок. Работники жалуются на статичную работу без возможности присесть, приводит к инвалидизации, на зп спорт зал и квартира непосильны. График Условия оплаты* Возможность подработать Относительная простота правил работы. Коллектив идущий на встречу. Быстрое освоение рабочих обязанностей и взаимопомощь. Скидки на товар. *** Значимые при большом НЕПРЕРЫВНОМ стаже.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании В Порядке Вещей

23.07.2025

Взаимодействие между подразделениями Гибкий график, удобное месторасположение, хороший коллектив

Работник

Copy

21.07.2025

Улучшить место для приёма пищи и отдыха Адекватное руководство

Работник

Copy

20.07.2025

Зарплату ,возможность откладывать вещи сотрудникам Дружный коллектив ,приятная атмосфера на работе возможность работать не так уж и долго и комфортно

Работник

Copy

18.07.2025

Можно улучшить условия труда, например сидеть в зале(хотя бы пока нет покупателей) Увеличить деньги на нужды магазина(хоз товары и канцелярия) Нравился только коллектив в котором я работала, всё остальное мимо

Работник

Copy

17.07.2025

Хороший и дружелюбный коллектив

Работник

Copy

15.07.2025

Работа на ногах кроме перерывов на обеды и покурить. С другой стороны мне как покупателю, неприятно видеть как в некоторых магазинах сотрудники сидят и не обращают внимания на меня как на покупателя. По другую сторону баррикад Удобный график работы хороший колектив, не обманывают с зп. Возможно дополнительно подработать по желанию. Есть скидки и премии. Нет необоснованых штрафов и нервотрёпки. Приемлемо.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе В Порядке Вещей

Помогите составить детальное представление о работе в компании В Порядке Вещей. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.12.2025

По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании

Сотрудник

Copy

26.12.2024

на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.

Продавец-администратор

Copy

26.03.2026

Великолепный коллектив школы (как учителя, так и поддерживающий персонал, и администрация). Тебе доверяют, тебя поддерживают, всегда можно договориться обо всем. По согласованию оплачивают внешнее обучение, обучают внутри школы. Чувствуется, что коллеги на твоей стороне. Питание в школьной столовой. Лицей Вершина - это лучшее моё место работы!

Учитель

Copy

11.08.2025

оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.

Продавец

Copy

05.12.2024

Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.

Менеджер по продажам

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Ведущий архитектор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы