Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании В Порядке Вещей
Волгоград
Комментарий
Можно улучшить условия труда, например сидеть в зале(хотя бы пока нет покупателей) Увеличить деньги на нужды магазина(хоз товары и канцелярия) Нравился только коллектив в котором я работала, всё остальное мимо
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании В Порядке Вещей
23.07.2025
Взаимодействие между подразделениями Гибкий график, удобное месторасположение, хороший коллектив
Работник
21.07.2025
Улучшить место для приёма пищи и отдыха Адекватное руководство
Работник
20.07.2025
Зарплату ,возможность откладывать вещи сотрудникам Дружный коллектив ,приятная атмосфера на работе возможность работать не так уж и долго и комфортно
Работник
15.07.2025
Работа на ногах кроме перерывов на обеды и покурить. С другой стороны мне как покупателю, неприятно видеть как в некоторых магазинах сотрудники сидят и не обращают внимания на меня как на покупателя. По другую сторону баррикад Удобный график работы хороший колектив, не обманывают с зп. Возможно дополнительно подработать по желанию. Есть скидки и премии. Нет необоснованых штрафов и нервотрёпки. Приемлемо.
Работник
13.07.2025
Условия отдыха сотрудникам. Поднять почасовую оплату труда и пересмотр внутренних ЗП между точками. Зачастую кто больше пашет меньше получает. Информационная строгость излишняя. Двойные стандарты, например: запрет на вход в служебную зону и выговора (штрафы)за жалобы клиентов на недопуск к служебному туалету. Клиент-ориентированность без % от продаж. Строгость к явке на рабочее место до срока начала работы 30 минут это много, при обеде в тот же срок. Работники жалуются на статичную работу без возможности присесть, приводит к инвалидизации, на зп спорт зал и квартира непосильны. График Условия оплаты* Возможность подработать Относительная простота правил работы. Коллектив идущий на встречу. Быстрое освоение рабочих обязанностей и взаимопомощь. Скидки на товар. *** Значимые при большом НЕПРЕРЫВНОМ стаже.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе В Порядке Вещей
Помогите составить детальное представление о работе в компании В Порядке Вещей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Курьер пеший
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы