Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Строй-Сервис
Москва
Комментарий
Работа в компании Строй-Сервис в Москве является увлекательным и перспективным путем в моей карьере. Я получил возможность принимать участие в крупных проектах и расширять свои профессиональные навыки. Особенно ценю поддержку и сотрудничество в коллективе. Однако, иногда возникают незначительные задержки во временных рамках, но это компенсируется высоким качеством работы и возможностью развития внутри компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Строй-Сервис
11.01.2024
Работать в компанию пришел, имея за плечами не малый опыт в продажах. Поэтому сразу стал менеджером. Собираюсь держаться места. Это связано с огромными плюсами. В первую очередь – официальная зарплата. Кроме этого зачастую получаю надбавки и премии. Особо радует отношение в коллективе. Здесь большинство сотрудников помогут не задумываясь. Это касается и начальства, которое не старается накинуть дополнительных задач или невыполнимой работы.
Работник
11.01.2024
Работать в компанию пришел, имея за плечами не малый опыт в продажах. Поэтому сразу стал менеджером. Собираюсь держаться места. Это связано с огромными плюсами. В первую очередь – официальная зарплата. Кроме этого зачастую получаю надбавки и премии. Особо радует отношение в коллективе. Здесь большинство сотрудников помогут не задумываясь. Это касается и начальства, которое не старается накинуть дополнительных задач или невыполнимой работы.
Работник
11.01.2024
Работа в компании Строй-Сервис в Москве является увлекательным и перспективным путем в моей карьере. Я получил возможность принимать участие в крупных проектах и расширять свои профессиональные навыки. Особенно ценю поддержку и сотрудничество в коллективе. Однако, иногда возникают незначительные задержки во временных рамках, но это компенсируется высоким качеством работы и возможностью развития внутри компании.
Работник
26.09.2023
козлы. ждешь проверку от службы безопасности,а потом звонит отдел кадров "мы выбрали другого кандидата" ....
Работник
17.01.2023
Очень нравилось работать в этой компании. Работа интересная, не чувствуется рутина. Зарплатные ожидания оправдались. Удобно, что график с 10 утра. Выдается рабочий телефон, вся коммуникация с заказчиками происходит через него. За время работы я прокачала много полезных навыков, которые дальше мне пригодятся на любой должности. Руководство хорошее, всегда идут навстречу. Коллектив прекрасный, все на одной волне. Корпоративная жизнь насыщенная: это и крутые запоминающиеся корпоративы и волейбол с коллегами по четвергам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Строй-Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Строй-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
Работник
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы