Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Строй-Сервис
Москва
Комментарий
Работать в компанию пришел, имея за плечами не малый опыт в продажах. Поэтому сразу стал менеджером. Собираюсь держаться места. Это связано с огромными плюсами. В первую очередь – официальная зарплата. Кроме этого зачастую получаю надбавки и премии. Особо радует отношение в коллективе. Здесь большинство сотрудников помогут не задумываясь. Это касается и начальства, которое не старается накинуть дополнительных задач или невыполнимой работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Строй-Сервис
11.01.2024
Работать в компанию пришел, имея за плечами не малый опыт в продажах. Поэтому сразу стал менеджером. Собираюсь держаться места. Это связано с огромными плюсами. В первую очередь – официальная зарплата. Кроме этого зачастую получаю надбавки и премии. Особо радует отношение в коллективе. Здесь большинство сотрудников помогут не задумываясь. Это касается и начальства, которое не старается накинуть дополнительных задач или невыполнимой работы.
Работник
11.01.2024
Работа в компании Строй-Сервис в Москве является увлекательным и перспективным путем в моей карьере. Я получил возможность принимать участие в крупных проектах и расширять свои профессиональные навыки. Особенно ценю поддержку и сотрудничество в коллективе. Однако, иногда возникают незначительные задержки во временных рамках, но это компенсируется высоким качеством работы и возможностью развития внутри компании.
Работник
11.01.2024
Работа в компании Строй-Сервис в Москве является увлекательным и перспективным путем в моей карьере. Я получил возможность принимать участие в крупных проектах и расширять свои профессиональные навыки. Особенно ценю поддержку и сотрудничество в коллективе. Однако, иногда возникают незначительные задержки во временных рамках, но это компенсируется высоким качеством работы и возможностью развития внутри компании.
Работник
26.09.2023
козлы. ждешь проверку от службы безопасности,а потом звонит отдел кадров "мы выбрали другого кандидата" ....
Работник
17.01.2023
Очень нравилось работать в этой компании. Работа интересная, не чувствуется рутина. Зарплатные ожидания оправдались. Удобно, что график с 10 утра. Выдается рабочий телефон, вся коммуникация с заказчиками происходит через него. За время работы я прокачала много полезных навыков, которые дальше мне пригодятся на любой должности. Руководство хорошее, всегда идут навстречу. Коллектив прекрасный, все на одной волне. Корпоративная жизнь насыщенная: это и крутые запоминающиеся корпоративы и волейбол с коллегами по четвергам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Строй-Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Строй-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Ольга С
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы