Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работаю в Zems pro уже около года. Очень нравится отношение к специалистам - никакой надменности и взглядов сверху вниз от тех, кто выше тебя по должности. Голос повышать себе тоже никто не позволяет - тоже в независимости от должности. И ещё хочется отметить, что к твоей работе относятся с уважением. Никогда не бывает такого, чтобы какую-то задачу отменили, когда ты её уже почти закончил и сказали «ну сори, больше не надо». Труд здесь всегда замечается, ценится и оплачивается. Так что и я в свою очередь компанию очень ценю как отличного работодателя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Моя работа в Zems.Pro началась совсем недавно, но я уже чувствую, что это именно тот место, где хочу развиваться. Здесь все устроено так, что в компании всегда порядок и четкость. Планы и отчеты помогают мне ориентироваться и четко знать, к чему двигаться. Алексей Земсков - прекрасный руководитель, который выстроил идеальную структуру, в которой всегда понятно, кто, что и когда делает. Мне нравится, что здесь приветствуется обучение и рост внутри компании. Особенно ценю доброжелательность коллег и наличие четких регламентов. Проработав совсем немного, я уже чувствую себя важным членом этой команды)
16.09.2024
Довольна работой в Земс.Про целиком и полностью. Я не карьерист и не достигатор, я в первую очередь всё-таки мама, которая хочет проводить время с ребёнком, но при этом достойно его обеспечивать. И в Земс.Про у меня такая возможность есть. При этом тут есть где развернуться и амбициозным ребятам, которые хотят строить карьеру. А я просто делаю свою работу, и делаю ее хорошо, мне чётко понятен мой спектр обязанностей и компетенций, никто не требует от меня большего. Никаких переработок, никакого стресса, никаких требований сверх обозначенных изначально. Я отношусь к своим задачам ответственно, но я ухожу вечером и забываю про работу до следующего рабочего дня, никто меня не дергает и не грузит в нерабочее время. Для меня это идеально.
21.08.2024
Жаль, что пришло мое время отсюда уходить. Была бы хоть одна возможность остаться - остался бы, потому что условия для работы самые что ни на есть идеальные. Не будем о моем грустном, хочется рассказать о преимуществах Zems.pro. Меня эта компания полностью устраивала: с самого первого дня и до самого конца. Оформили сразу после испытательного срока (кстати, его оплатили как и обещали). Помогли с адаптацией, подробно рассказали как проходит рабочий день и что от меня будет требоваться. Благодаря ребятам из отдела я очень быстро влился в коллектив и понял, что здесь и зачем. Есть планы на неделю, месяц, при этом никогда не услышишь от начальства, что надо сделать вчера, если вы понимаете о чем я… Ставишь планы на день - будь добр их выполнить или перевыполнить, это уж как пойдет. Но точно не оставлять все на потом - здесь такое вообще не приветствуется. График работы очень удобный, зарплатой или премиями никогда не обижали.
01.07.2024
Я в Земс.Про уже не работаю, недавно ушел - у меня теперь свое дело. Но я так скажу: если работать в найме, места лучше не найти, реально. Сотрудников берегут и ценят, очень хорошее отношение, нормальная зп. Ничего не делать и получать за это деньги здесь не получится, но если вы готовы работать и стараться, это точно заметят и оценят. И с коллективом очень тёплые отношения сложились - продолжаем общаться со многими, и вряд ли перестанем. Это тоже многое говорит о компании - если среди сотрудников все люди адекватные и приятные, значит, и компания такая же.
28.06.2024
На предыдущем месте работы я чуть не поседела - вечно горящие сроки, задачи ставились часто чуть ли не в тот же день, когда их надо закрыть, причём большие и серьезные, начальничек считал это нормой. А если мы пытались объяснить, что вообще-то нет, на нас орали, что в моем понимании вообще неприемлемо. Не выдержала, уволилась, и через какое-то время пришла в Земс.Про. И очень довольна, потому что здесь все совершенно по-другому. Начальство адекватное, голос на тебя никто не повышает, для работы все условия созданы, никто не дергает, времени на всё достаточно. Рада, что не стала терпеть плохие условия и нашла место работы лучше. С, кстати, более высокой оплатой.
27.05.2024
Мой карьерное развитие пошло только благодаря Zems.pro. Здесь у меня есть возможность развиваться и расти, и спасибо за такую возможность. Компания всегда идет в ногу со временем, внедряет новые технологии и подходы, чтобы все работалось лучше и продуктивнее. Но самое главное - это команда, в которой каждый поддерживает друг друга.Для меня это наверное самое идеальное место для работы. За два года ни разу не пожалел, что пришел именно сюда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ZEMS.PRO Алексея Земскова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы