Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания ZEMS.PRO Алексея Земскова
Новосибирск
Комментарий
Моя работа в Zems.Pro началась совсем недавно, но я уже чувствую, что это именно тот место, где хочу развиваться. Здесь все устроено так, что в компании всегда порядок и четкость. Планы и отчеты помогают мне ориентироваться и четко знать, к чему двигаться. Алексей Земсков - прекрасный руководитель, который выстроил идеальную структуру, в которой всегда понятно, кто, что и когда делает. Мне нравится, что здесь приветствуется обучение и рост внутри компании. Особенно ценю доброжелательность коллег и наличие четких регламентов. Проработав совсем немного, я уже чувствую себя важным членом этой команды)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания ZEMS.PRO Алексея Земскова
16.09.2024
Довольна работой в Земс.Про целиком и полностью. Я не карьерист и не достигатор, я в первую очередь всё-таки мама, которая хочет проводить время с ребёнком, но при этом достойно его обеспечивать. И в Земс.Про у меня такая возможность есть. При этом тут есть где развернуться и амбициозным ребятам, которые хотят строить карьеру. А я просто делаю свою работу, и делаю ее хорошо, мне чётко понятен мой спектр обязанностей и компетенций, никто не требует от меня большего. Никаких переработок, никакого стресса, никаких требований сверх обозначенных изначально. Я отношусь к своим задачам ответственно, но я ухожу вечером и забываю про работу до следующего рабочего дня, никто меня не дергает и не грузит в нерабочее время. Для меня это идеально.
Работник
21.08.2024
Жаль, что пришло мое время отсюда уходить. Была бы хоть одна возможность остаться - остался бы, потому что условия для работы самые что ни на есть идеальные. Не будем о моем грустном, хочется рассказать о преимуществах Zems.pro. Меня эта компания полностью устраивала: с самого первого дня и до самого конца. Оформили сразу после испытательного срока (кстати, его оплатили как и обещали). Помогли с адаптацией, подробно рассказали как проходит рабочий день и что от меня будет требоваться. Благодаря ребятам из отдела я очень быстро влился в коллектив и понял, что здесь и зачем. Есть планы на неделю, месяц, при этом никогда не услышишь от начальства, что надо сделать вчера, если вы понимаете о чем я… Ставишь планы на день - будь добр их выполнить или перевыполнить, это уж как пойдет. Но точно не оставлять все на потом - здесь такое вообще не приветствуется. График работы очень удобный, зарплатой или премиями никогда не обижали.
Работник
01.07.2024
Я в Земс.Про уже не работаю, недавно ушел - у меня теперь свое дело. Но я так скажу: если работать в найме, места лучше не найти, реально. Сотрудников берегут и ценят, очень хорошее отношение, нормальная зп. Ничего не делать и получать за это деньги здесь не получится, но если вы готовы работать и стараться, это точно заметят и оценят. И с коллективом очень тёплые отношения сложились - продолжаем общаться со многими, и вряд ли перестанем. Это тоже многое говорит о компании - если среди сотрудников все люди адекватные и приятные, значит, и компания такая же.
Работник
28.06.2024
На предыдущем месте работы я чуть не поседела - вечно горящие сроки, задачи ставились часто чуть ли не в тот же день, когда их надо закрыть, причём большие и серьезные, начальничек считал это нормой. А если мы пытались объяснить, что вообще-то нет, на нас орали, что в моем понимании вообще неприемлемо. Не выдержала, уволилась, и через какое-то время пришла в Земс.Про. И очень довольна, потому что здесь все совершенно по-другому. Начальство адекватное, голос на тебя никто не повышает, для работы все условия созданы, никто не дергает, времени на всё достаточно. Рада, что не стала терпеть плохие условия и нашла место работы лучше. С, кстати, более высокой оплатой.
Работник
27.05.2024
Мой карьерное развитие пошло только благодаря Zems.pro. Здесь у меня есть возможность развиваться и расти, и спасибо за такую возможность. Компания всегда идет в ногу со временем, внедряет новые технологии и подходы, чтобы все работалось лучше и продуктивнее. Но самое главное - это команда, в которой каждый поддерживает друг друга.Для меня это наверное самое идеальное место для работы. За два года ни разу не пожалел, что пришел именно сюда.
Работник
13.05.2024
Работаю в компании Алексея Земскова уже давно. Начинал карьеру как простой рабочий грубо говоря, а вырос до руководящей должности. Думаю многие выбирают компании, где можно развиваться, а не только получать зарплату и просиживать штаны. Кстати, насчет последнего, здесь таких не любят. Каждый понимает, что и когда он должен делать. Работаешь хорошо, значит и получаешь хорошо. Вообще это правильный подход, если твои сотрудники ответственные, то и доход у компании повысится. Если работа выполнена качественно, то за этим всегда следует вознаграждение. Будь то это прибавка в зарплате у сотрудников или новые заказчики по рекомендациям от людей с завершенными проектами. Так что работа здесь есть всегда, главное отдаваться ей и понимать, что ты делаешь и для чего.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания ZEMS.PRO Алексея Земскова
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ZEMS.PRO Алексея Земскова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Логист
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
Работник
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы