Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я в Земс.Про уже не работаю, недавно ушел - у меня теперь свое дело. Но я так скажу: если работать в найме, места лучше не найти, реально. Сотрудников берегут и ценят, очень хорошее отношение, нормальная зп. Ничего не делать и получать за это деньги здесь не получится, но если вы готовы работать и стараться, это точно заметят и оценят. И с коллективом очень тёплые отношения сложились - продолжаем общаться со многими, и вряд ли перестанем. Это тоже многое говорит о компании - если среди сотрудников все люди адекватные и приятные, значит, и компания такая же.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Моя работа в Zems.Pro началась совсем недавно, но я уже чувствую, что это именно тот место, где хочу развиваться. Здесь все устроено так, что в компании всегда порядок и четкость. Планы и отчеты помогают мне ориентироваться и четко знать, к чему двигаться. Алексей Земсков - прекрасный руководитель, который выстроил идеальную структуру, в которой всегда понятно, кто, что и когда делает. Мне нравится, что здесь приветствуется обучение и рост внутри компании. Особенно ценю доброжелательность коллег и наличие четких регламентов. Проработав совсем немного, я уже чувствую себя важным членом этой команды)
03.03.2025
В ZemsPro я нашел отличную работу, стабильную зарплату и хороший коллектив. Я ценю стабильность, которую здесь обеспечивают. Всегда можно рассчитывать на поддержку коллег - будь то сложности по рабочим задачам или в личных делах. Открыться и довериться можно всегда - здесь работают понимающие люди. Здесь я нашел не только хороший коллектив и адекватное руководство, но и возможность расти профессионально. Считаю, что такими должны быть все компании. И в первую очередь делать все, чтобы сотрудникам было комфортно работать. Открывать для них пути реализации и роста. ZemsPro именно такая компания.
04.02.2025
Работая в Земс.Про уже около года, могу с уверенностью сказать, что это замечательное место для профессионального роста. Здесь не надо переживать за каждое свое действие - главное, чтобы результат был. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать. С тех пор как я пришел сюда, я значительно вырос как специалист. Рабочие задачи интересные, а условия труда позволяют сосредоточиться на работе.
16.09.2024
Довольна работой в Земс.Про целиком и полностью. Я не карьерист и не достигатор, я в первую очередь всё-таки мама, которая хочет проводить время с ребёнком, но при этом достойно его обеспечивать. И в Земс.Про у меня такая возможность есть. При этом тут есть где развернуться и амбициозным ребятам, которые хотят строить карьеру. А я просто делаю свою работу, и делаю ее хорошо, мне чётко понятен мой спектр обязанностей и компетенций, никто не требует от меня большего. Никаких переработок, никакого стресса, никаких требований сверх обозначенных изначально. Я отношусь к своим задачам ответственно, но я ухожу вечером и забываю про работу до следующего рабочего дня, никто меня не дергает и не грузит в нерабочее время. Для меня это идеально.
21.08.2024
Жаль, что пришло мое время отсюда уходить. Была бы хоть одна возможность остаться - остался бы, потому что условия для работы самые что ни на есть идеальные. Не будем о моем грустном, хочется рассказать о преимуществах Zems.pro. Меня эта компания полностью устраивала: с самого первого дня и до самого конца. Оформили сразу после испытательного срока (кстати, его оплатили как и обещали). Помогли с адаптацией, подробно рассказали как проходит рабочий день и что от меня будет требоваться. Благодаря ребятам из отдела я очень быстро влился в коллектив и понял, что здесь и зачем. Есть планы на неделю, месяц, при этом никогда не услышишь от начальства, что надо сделать вчера, если вы понимаете о чем я… Ставишь планы на день - будь добр их выполнить или перевыполнить, это уж как пойдет. Но точно не оставлять все на потом - здесь такое вообще не приветствуется. График работы очень удобный, зарплатой или премиями никогда не обижали.
17.07.2024
Земс.Про отличный работодатель. Прямо сейчас я ушла в декретный отпуск, но обязательно вернусь - меня спокойно отпустили и заверили, что я смогу вернуться к работе, когда буду готова. Такое человеческое отношение сейчас встретишь не часто, судя по тому что я слышу от знакомых. Здесь в целом ощущаешь себя человеком, которого ценят и по достоинству оплачивают его труд, а не считают бесплатной рабочей силой. Рабочие обязательства чётко прописаны, и большего от тебя требовать никто не станет - сотрудников достаточно, и все заняты своим делом. Коллектив кстати тоже замечательный - со многими продолжаем общаться, хоть я и не работаю сейчас. Если рассматриваете Земс.Про как потенциального работодателя, точно могу рекомендовать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ZEMS.PRO Алексея Земскова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы