Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства 1) Хоть на производстве задействовано немного людей, коллектив хороший.2) Оформление после испытательного срока.3) Довольно благоустроенные, чистые производственные помещения.Недостатки 1) Отсутствие раздевалки.2) Слишком оптимизированное производство, всем заправляет один человек и никаких бригадиров.3) Начальник производства Карпов Г.Г. Этот истеричный человек не ценит труд подчиненных, любые задержки на производстве его раздражают, часто какие-то необоснованные претензии предъявляет, а возникающие проблемы при выполнении обязанностей ему до лампочки: ведь не бывает такого, чтобы все всегда шло как по маслу. А если ему что-то возразить или начать спорить, просто взрывается. Вследствие чего, рабочая атмосфера очень напряженная. Так что устраивайтесь туда, только если имеете стальные нервы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.03.2025
На данном этапе развития не вижу минусов в компании, поэтому ничего - что можно было бы улучшить нет. Работаю в компании с 2018 года. Начинал Менеджером по продажам, сейчас вырос до Руководителя филиальной сети. Условия компания соблюдает в полном объеме - график, выплата зп и премии. Руководство всегда на связи и готово помочь, подсказать, принять участие в решении сложных вопросов. Оперативное решение вопросов, отсутствие бюрократии и долгих согласований. Поддержка коллег, заинтересованность на всех этапах. Дружеская обстановка внутри коллектива.
20.02.2025
Мой начальник отлично ладит с людьми, умеет контролировать свои эмоции и разбирается в том, как устроена работа. Он очень ответственный человек, обладает хорошими организаторскими навыками, не боится трудностей, проявляет творческий подход и всегда стремится к достижению целей.
14.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 10 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена мировых кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
29.08.2024
Как вариант, устраивать от компании для сотрудников для поднятия духа и перезагрузки (хотя бы раз в 1-2 месяца) лёгкие застолья - пицца, сладкое, фрукты. Работаю в компании более 10 лет менеджером по продажам. Абсолютно все устраивает. Система мотивации прозрачная - оклад + процент с продаж. Заработная плата выплачивается всегда вовремя, даже в мировые кризисы задержек не было ни на день. Руководство "слышит", работать комфортно, коллектив дружный.
19.07.2024
Все отлично, если есть желание что то улучшить, готовы выслушать и совместно улучшать. Отличный коллектив, грамотное и опытное руководство, все возникающие вопросы решаются.
15.05.2024
Удобный график, хороший офис. Дружный коллектив, возможность карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Cherbrooke. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы