Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Evercode lab
Санкт-Петербург
Комментарий
Отличные возможности для развития, нет зашоренной корпоратности и закостенелости, люди реально горят своими продуктами. Хороший соцпакет (полная компенсация медрасходов, спорт 50%), идут навстречу если нужны оффы. Команда огонь
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Evercode lab
02.07.2024
Хорошая компания для роста: в компании 2,5 года, пришел джуном. За это время получилось сменить профиль работы, дорасти до лида.
Работник
14.06.2024
Ставим оценку 5. Отзыв От метро минут 10-15, но оказывается можно на велосипеде. Плюс есть душ и можно после дороги помыться. Красивые виды с крыши и из окон. В офисе есть йога ( вниз надо спуститься), классная полезная еда в холодильнике, много фруктов. HR выставили оффер в срок, презентация оффера была очень информативной. Работаю в компании месяц, очень рад что позвали. Очень все дружелюбные, все готовы помочь. Это прям классно!
Работник
17.05.2024
В компании есть возможность удалённой работы. Если вы начинаете с поддержки, то для карьерного роста вам, скорее всего, придётся перейти в офисТем не менее, если вы хорошо справляетесь со своими обязанностями, компания может согласовать гибридный формат работы. Если вы хотите развиваться дальше, компания поможет вам переехать в другой регион и предложит новые проекты, команду и даже должность. Это уникальная возможность, которую редко встретишь. Для начинающих и специалистов с опытом от 1 до 2 лет фирма предлагает обучение и наставничество. Все команды предоставляют возможности для профессионального роста, но для этого нужно иметь желание и мотивацию.
Работник
04.03.2024
Проблемы с коммуникацией (синки умерли, обратная связь пропала) Беда с ретеншен сотрудников - проще уволить, чем вложиться в сотрудника В моем случае не было онбординга, приходилось самостоятельно добывать нужную информацию Непрозрачная система роста сотрудника, несмотря на описание процесса в конфлюенсе Задачи быстро меняются - “менеджер должен уметь все” Серая зарплата через солар стаф или крипту, ниже рынка. Через ТК устаивают неохотно Офис очень пыльный Держат сотрудников в офисе, хотя вся коммуникация в тг/слаке/джире
Работник
19.02.2024
Четкая система мотивации для сотрудников (по прохождению испытательного срока и закрытию целей) Компенсация на доказательную медицину 100% и на занятия спортом 50% 100% оплачиваемый больничный и отпуск Корпоративные мероприятия и встречи внутри компании раз в три месяца Мастер классы по рисованию и йога дважды в неделю за счет компании Гибкий график работы Своя уютная кухня с кофе, чаем, фруктами, два холодильника
Работник
19.02.2024
Гибкое начало рабочего дня Возможность удаленной работы несколько раз в месяц по согласованию Своевременная обратная связь от руководителя и управляющих Комфортный современный офис с кухней и продуктами Существует система мотивации для сотрудников, есть возможность переходить из одного отдела в другой (нет ограничений в поиске направления, в котором интересно развиваться) Компенсация медицины и спорта + есть занятия йогой за счет компании Оплачиваемый больничный и отпуск Оплачиваемая парковка для сотрудников Возможны рабочие перегрузки в определенный сезон Организация процессов коммуникации между сотрудниками не отточена, возникают проблемы с выполнением задач Далековато от метро (по расположению)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Evercode lab
Помогите составить детальное представление о работе в компании Evercode lab. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Работник
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
Работник
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы