Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень подстегивает команда. Мои предложения всегда выслушают и обсудят. Если нужна помощь, то без вопросов она будет. У нас не делят работу по должностным обязанностям, важнее проект и его реализация.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Соцпакет. Нет например ДМС, но учитывая оплату выше рынка, то считай компенсируется. Мне лично не всегда нужен врач и я найду куда потратить разницу. Высокие требования. "Отсидеться" не получится. Если не показываешь результат, это сразу видно. Корпоративная культура и атмосфера. Все мотивированы и включены. Чувствуется командный дух, когда понимаешь, что каждый вовлечен и нацелен на победу. Условия труда и зарплата. Уровень зарплаты выше рынка. Не бывает рутины. Много вызовов, лично мне которые не дают заскучать и оставаться в тонусе. Возможности для развития. Нет бюрократии - если есть идея, можно брать и делать.
01.10.2025
Высокая скорость работы команды, подойдет не всем. - сильная команда профессионалов в разных направлениях; - возможности для быстрого карьерного роста; - акцент на развитии не только бизнеса, но и самого себя; - конкурентная зп.
15.10.2024
Я оставила негативный отзыв о компании Eduson на основании своего опыта. Вместо того чтобы принять критику и улучшить свои услуги, компания предложила мне деньги за удаление отзыва. Это предложение не только неприемлемо, но и нарушает мои принципы. Я считаю, что честность и прозрачность в общении с сотрудниками крайне важны. Вместо того чтобы работать над своими ошибками, компания пытается "закрыть" негативные отзывы, что вызывает у меня сомнения в их репутации и желании улучшаться. Я настоятельно рекомендую всем быть осторожными с этой компанией. Если они готовы платить за удаление правдивых отзывов, это говорит о многом. Честная критика должна восприниматься как возможность для роста, а не как повод для манипуляций. Будьте внимательны и делайте выбор осознанно!
19.04.2024
Хотелось бы больше активных мероприятий внутри компании. Нравится что работа удаленная , удобно совмещать с повседневной жизнью. Коллектив и руководство максимально доброжелательны , коммуникация налажена. К компании есть карьерный рост , приятно что твоя работа ценна и хорошо вознаграждена.
18.01.2024
Затрудняюсь ответить, но всегда есть к чему стремиться Честность, открытость со стороны сотрудников. Качество имеющихся продуктов на достаточно высоком уровне. Имеется своя платформа для обучения, которая достаточно удобна как по интерфейсу, так и по возможностям - проходил несколько курсов, остались приятные впечатления.
22.11.2023
Устраивают официально. В основном работаю из дома, для этого сделали удобную систему. Решаю сложные задачи, реализовываю сложные проекты. Коллеги поддерживают и помогают друг-другу. Зарплата выше рыночной.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Eduson.tv. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы