Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД Гулливер
Москва
Комментарий
Достоинства Крутая компания! ЗП всегда вовремя. Карьерный рост есть! Оооочень много информации +постоянное обучение- ты понимаешь, что твой профессионализм очень важен для компании. Просто работай и не ленись) тогда все будет хорошо.Недостатки Их нет, мне очень нравится
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД Гулливер
23.08.2025
1. Неумение управляющей работать с сотдрудниками. миллион претензий, а помощи 0, бегай с покупателями сама, но на складе чудесным образом должен быть порядок секунду в секунду и плевать, что со всех сторон уже зовут продавца. 2. техника барахлит, а перед покупателями отдуваемся мы. 3. склад мизерный, все в одном месте свалено, ищите как хотите, синяки, да хоть со стремянки навернетесь, всем все равно. 4. тебе плохо? твоя проблема, стой до 22 и закрывайся. адекватные продавцы
Работник
29.07.2025
Постоянный график работы, рядом с домом, хорошая пища для подключения в трудовой день.
Работник
03.03.2025
Много, Кунцево Вегасе, работает продавец Журавлёва Н, человек, которого многие считают неприятным и склонным к интригам. Некоторые покупатели жалуются на её поведение, которое иногда может быть агрессивным и непредсказуемым. Несмотря на это, в магазине можно найти качественные товары, но их стоимость может показаться высокой для такого уровня обслуживания.
Работник
15.10.2023
главная в отделе дизайна - Кира, просто отлетевшая. ржет над охранниками, потому что они "нищеброды". сама торчит в компании десятилетиями, и любит гнобить новичков, вешает на них обидные клички, видимо за то, что они не бегут ее развлекать, а работают. быть может как дизайнер она что-то понимает(но это не точно), но как человек - она с вонючим содержимом, поверхностная, тупая, быдловая. и уж точно как руководитель не показала себя видимо подстать начальнику по трудоустройству, которая при сокращении меня сказала, что завидует, что я остаюсь без работы. надеюсь этот человек остался без работы: без возможности лечится, снимать жилье, помогать родителям-пенсионерам! и со стрессом жалею, что не обратилась в трудовую инспекцию +стремный офис
Работник
04.10.2023
Более года прошло, как я не являюсь сотрудником данной компании. Наконец-то руки дошли написать свой "лестный" отзыв. Что можно про неё сказать? Это самая худшая компания, в которой мне приходилось работать. Для начала хочу отметить отношение руководства. Тут есть люди высшего сорта - директора дирекций, и есть и люди низшего сорта - все остальные. Людей тут кидают на премии, сокращают одним днем. Сейчас я "обрадую" ныне работающих сотрудников этой компании: Помните, как в апреле 2020 года мы как бы были отправлены в "простой", из-за чего нам была выплачено 2/3 оклада? А как в следующем месяце, в мае 2020-года, нам в директивном порядке сказали написать заявление на 5 дней без сохранения заработной платы? Наверняка помните. Как вы думаете, директора также разделили эти ковидные тяготы с рядовым персоналом? У нас был доступ к "1С: Зарплата и кадры" и мы прекрасно видели, что в тот период всем им начислялся их 100% оклад. Такие дела, ребята: руководство решило, что народ, который получает по 60-90 тыс., может и затянуть пояса, а они, получающие в районе 400 тыс., видимо, могут от этого обеднеть. Мне "посчастливилось" работать в финансовой дирекции, возглавляемой Тарасовой Валентиной. Прекрасный образец руководителя-самодура. У этой барышни есть два мнения: её и неправильное. Она почему-то считает, что 60 тыс. руб. это вполне достойная зарплата для линейного персонала. С легкостью готова кидать своих сотрудников на деньги. Соц. пакет. Его нет. ДМС? Даже и не мечтайте. До работы в этой компании я думал, что серая туалетная бумага времен СССР точно во временах СССР и осталась. Ан нет: оказывается она еще используется. В "Гулливере". Меня также пытались кинуть на деньги, но не на того напали. Уволившись оттуда, я впоследствии добился от них и невыплаченные оклады за апрель-май 2020 года и невыплаченную премию 1 квартала 2020 года, и проценты и проч. Обращаюсь ко всем соискателям, которые рассматривают данную компанию в качестве потенциального работодателя. Если у вас есть хоть капля самоуважения, то, как бы ни было вам сейчас тяжело в плане поиска работы, обходите эту шарашкину контору стороной. Ничего хорошего от сотрудничества с ней вы не получите. Серьезно. Не тратьте ваше время и нервы. Если бы можно было влепить этой конторе минус 5 звезд - я бы это сделал.
Работник
23.09.2023
Трудоустройство в первый же рабочий день, вся зарплата официальная, все вовремя. Офис расположен в удачном месте. Комфортный график, иногда разрешают работать на удаленке. Коллектив хороший, нормальное начальство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД Гулливер
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Гулливер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Сотрудник
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Работник
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
Ассистент менеджера по продажам
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы