Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Файбертул
Москва
Комментарий
Достоинства Работаю почти три года. Зарплату не задерживали ни разу. В московском филиале трудится почти 60 человек, все нормальные. Есть комнаты отдыха, раздевалка, столовая, за небольшие опоздания не тиранят. Средняя зарплата - сорокет. Народ держится за рабочие места. Текучка только среди пиджаков.Недостатки Много денег тут не заработаешь, вместо этого регулярный стабильный оклад.У курьеров оклад меньше среднего, а производство сидит на сделке.Менеджеры недоумки, косящие от армии, их набирают регулярно по объявлению, нормальных вообще нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Файбертул
20.10.2023
Уютный офис, удобно расположен, можно бесплатно кофе пить.
Работник
23.09.2023
черная зарплата и низкая оплата труда, постоянная экономия на налогах, и как следствие проверки налоговой. Отсутствие премиальных выплат в принципе. Филиалы в Екате, Казани, Питере закрыты с 2017 года, уцелели Владивосток, Москва, Новосибирск, Ростов. За шесть, что я там не работаю, осталось лишь трое знакомых, остальные уволились все. Зарплата как и тогда в конвертах. Ничего не изменилось
Работник
05.08.2023
Начальство отличное, очень понимающее и демократичное. Коллектив доброжелательный, шикарные корпоративы.
Работник
12.04.2023
Позиционируют себя как боги, по поводу зп звонить бухгалтеру нельзя потому что у неё нет времени, звонить РОп тоже нельзя и высказывать недовольство, весь офис увешен в камерах ( вздумаешь поковыряется в носу то сразу позвонят и спросят что не работаешь) чёрная зп потому что всегда кидают. Когда закрывали филиал в Казани то сказали об этом за три дня и если ты не напишешь заявление по собственному то лишат зп за прошлый месяц. Ужасная контора
Работник
20.01.2023
оформляют только на полставки, черная зп, даже с переработками выходит в районе 45 тысяч, вместо премий корпоративы проводят, за три года никакой индексации
Работник
03.01.2022
Достоинства Нет их!!! Их просто нет!!!! Прежде чем туда идти стоит подумать миллион разНедостатки Позиционируют себя как боги, по поводу зп звонить бухгалтеру нельзя потому что у неё нет времени, звонить РОп тоже нельзя и высказывать недовольство, весь офис увешен в камерах ( вздумаешь поковыряется в носу то сразу позвонят и спросят что не работаешь) чёрная зп потому что всегда кидают.Когда закрывали филиал в Казани то сказали об этом за три дня и если ты не напишешь заявление по собственному то лишат зп за прошлый месяц. Ужасная контора
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Файбертул
Помогите составить детальное представление о работе в компании Файбертул. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы