Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании HuntIT
Санкт-Петербург
Комментарий
Введите систему кпи для менеджеров по работе с партнерами. Вообще система повышения зп очень туманная Очень корпоративных «плюшек». Английский, спорт, всегда есть чем перекусить на кухне и тд
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании HuntIT
24.02.2025
Необходимо сделать упор на разработку и описание регламентов работы сотрудников и отдела контроля качества Руководству прислушиваться к сотрудникам и не быть категоричными в своих решениях Научиться воспринимать обратную связь в разных ее интерпретациях и делать выводы для развития компании Удаленная работа Разные варианты выплаты ЗП График работы Предоставление рабочей техники
Работник
01.02.2025
Очень низкий оклад: обещали пересмотр после окончания испытательного срока - обещания не сдержали. Несколько раз задерживали зарплату Штрафы по многим пунктам Огромные отчеты ради отчетов, так же как и процессы ради процессов Ощущение, что у менеджмента нет понимания того, как нужно управлять бизнесом Некоторых сотрудников уволили внезапно и одним днем! Коллектив хороший был. Дмс не для всех, но у кого-то был. Красиво рассказывали про экологичность и рост в компании
Работник
30.01.2025
Опытное высшее руководство набирает молодых неопытных ребят, которые согласятся на меньшее. Нужно отчитываться буквально о каждых 30 минутах рабочего времени в календаре и реально нельзя отдохнуть больше часа в день, остальное время должно быть чем-то оправдано. Также нет единой структуры в компании, стоит улучшить коммуникацию. Отличный вариант как первая работа для рекрутеров, чтобы изучить основы, привыкнуть к дисциплине и многозадачности, а потом уйти в компанию сильнее и не ощущать нагрузки.
Работник
23.01.2025
Распределение нагрузки между сотрудниками в течение рабочего дня Свобода в выборе рабочего графика при личном обсуждении с начальством
Работник
28.12.2024
Маленькая зп. Очень маленькая. Переработки( хотя график работы 6 часов) Испытательный срок закрывали не 2-3 месяца как говорили и прописано в договоре, а целых 5 месяцев. Водили за нос. Потом когда дошло время до ДМС, каким-то образом, случилось, что появились проблемы и никому выдать не смогли ДМС. График удобный с 11-13:00. Выдают всю технику. Есть выбор или гибрид или удаленка.
Работник
06.12.2024
Улучшение коммуникации между отделами помогло бы повысить общую эффективность. Также было бы полезно организовать более регулярные встречи для обсуждения текущих задач и предоставлять сотрудникам больше обратной связи. Кроме того, можно рассмотреть возможность внедрения более гибкого графика работы, чтобы лучше учитывать индивидуальные потребности сотрудников. Мне нравится прозрачность компании, поддержка со стороны коллег и возможности для профессионального развития.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе HuntIT
Помогите составить детальное представление о работе в компании HuntIT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Екатерина
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
04.02.2026
Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.
Упаковщик
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы