Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пришла в Смарт Сервис администратором, особо ни на что не рассчитывала, просто нужна была стабильная работа рядом с домом. За время работы выросла до менеджера объекта, и это не на словах а реально, меня учили, давали зоны ответственности постепенно. Оформление белое с первого дня, зарплата вовремя, отпуск и больничный оплачивают. Компания большая, объекты премиальные, работы хватает, но процессы выстроены так что не тонешь в хаосе. Руководители адекватные, к Виктору Владимировичу можно зайти с вопросом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2026
Уважаемые соискатели, прошу вас не перебивать зарплату на рынке своими резюме, типа как Юля Захарова без опыта в сфере ЖКХ, готовая работать за 80-90к, или Марина Селиванова — продавец из Самары, которая тоже готова ворваться в сферу ЖКХ без опыта с минимальным окладом в размере 90к. Вы тем самым понижаете зарплату на рынке. Если сотрудники с опытом просят 120 000, то пусть и платят минимум 120 000 работодатели, а на 90 000, как вы указываете в своих резюме, вы понижаете рынок труда. Уважайте других людей. Не лезьте тогда без опыта в другую сферу со своими 90 000. И отдельно просьба к студентам, пенсионеркам и старым тёткам — не занижайте реальную зарплату своими резюме. Если вы считаете, что 90 000 — это нормально, идите на склады Ozon и там работайте за свои копейки, а не портите рынок профессионалам, которые годами нарабатывали опыт и знают свою цену
12.06.2026
Работаю в офисе и хочу написать про своего руководителя. Мне реально повезло попасть к Виктору Владимировичу. Это тот случай когда к человеку можно подойти с любым рабочим вопросом и не получить в ответ раздражение. Объяснит, подскажет, если надо разберет ситуацию вместе. От такого отношения и работать хочется по другому. Команда у нас тоже подобралась хорошая, друг друга поддерживаем, никто не бросит одного разгребать завал. Атмосфера рабочая но без лишнего напряжения. Для меня важно когда на работу идешь без камня на душе, и вот тут как раз так
29.05.2026
Руковожу службой эксплуатации территории на Событии. Команда собрана, бригадиры адекватные, текучки нет. Инвентарь выдают своевременно, прошлой зимой техника была новая, летом поливочное оборудование в порядке. Из плюсов условий, ДМС и годовой бонус по результатам. Что улучшить, добавить обучений и обмена опытом для руководителей среднего звена Каких то значимых минусов выделить не могу, даже ничего в голову не приходит
20.05.2026
Маркетолог отдела внешних коммуникаций Смарт Сервис, работаю полтора года. Специфика премиальной УК своя: меньше прямой рекламы, больше работы с лояльностью жителей и инфо-каналами (соцсети, телеграм-каналы домов). Команда небольшая, задачи понятные, решения принимаются на собрании а не по принципу «так сказали». С коллегами с других объектов есть взаимодействие, профессионально интересно Хотелось бы более длинный горизонт планирования по контентным проектам, сейчас бывает что задачи приходят неделя в неделю
31.03.2026
Я техник. Работаю с современными объектами – это бизнес и премиум класс, все новенькое. Ни в какое сравнение со старым фондом, где вечно все разваливается. Тут гораздо комфортнее работать.
11.12.2025
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансии от УК «СМАРТ Сервис». Согласно информации из надёжных источников, компания переживает глубокий кризис. Идёт активный процесс передачи управляемых домов другим управляющим компаниям. Уже потеряны такие значимые объекты, как ЖК на Мосфильмовской и «Символ», в ближайшей перспективе — «Алые паруса». Парадоксально, но на фоне этого коллапса компания продолжает массово набирать персонал через hh.ru. Это вводит соискателей в заблуждение относительно стабильности и будущего работодателя. Рекомендация соискателям: проявите крайнюю осторожность. Трудоустройство в компанию, которая стремительно теряет свой бизнес, сопряжено с высокими рисками: · Нестабильность: Реальная угроза сокращения или ликвидации вашей должности в краткосрочной перспективе. · Проблемы с выплатами: В условиях ухода объектов неминуемо падают доходы, что может привести к задержкам зарплат. · Токсичная атмосфера: В период распада царит неопределенность, паника и повышенная нагрузка на оставшихся сотрудников. Прежде чем отправлять резюме, задайте себе вопрос: готовы ли вы строить карьеру на тонущем корабле? Стоит ли рисковать своим профессиональным спокойствием и финансовой стабильностью? Ищущие работу заслуживают прозрачности и надёжности, чего «СМАРТ Сервис», судя по всему, уже обеспечить не может.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смарт-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2026
Это мой первый опыт работе в частной школе и очень довольна своей работой. Созданы хорошие условия для профессионального роста и развития, а также дружелюбная и вдохновляющая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что делает работу ещё более приятной. Я рада, что могу вносить вклад в образование и развитие наших учеников. Это действительно замечательное место для реализации своих профессиональных и личных целей.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы