Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Желательно больше времени на оценку работы сотрудников, так как результаты требуют быстрой отдачи. Это не столько минус, сколько особенность — здесь нужен высокий темп и быстрая реакция. Это не место для спокойной, монотонной работы. Скорее — динамичный и напряжённый процесс. Если не успеваешь держать ритм, лучше искать другой вариант.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2025
Компания вроде ничего, но крайне неадекват директор. Просто отлетевший тип, который сам постоянно твердит, что он галлюционирует не приходит в голову
28.10.2025
Хочется больше корпоративов для встречи всех сотрудников. Работа удаленная. Очень нравится подход руководства к развитию менеджера, постоянное обучение и разбор звонков. Руководитель отдела всегда отвечает на все вопросы.
22.10.2025
Работаю удаленно, все нравится, не представляю как теперь можно работать в офисе. Постоянный встречи онлайн с руководителем. Максимально быстро отвечают на все вопросы.
22.10.2025
Руководство очень строгое, не с первого раза получилось защитить свой проект. В компании выстроена прозрачная и понятная система развития. Мне лично предложили составить индивидуальный план развития и компания предоставила для этого все ресурсы (курсы, доступ к литературе, менторство). Компания приветствует и поощряет инициативу менеджеров.
17.10.2025
Работа в компании оставила самые приятные впечатления. Здесь действительно сильная корпоративная культура — ценятся уважение, командная работа и стремление к развитию. Руководство всегда открыто, внимательное и готово помочь в любой ситуации. Рабочие инструменты и процессы выстроены грамотно, что делает работу комфортной и продуктивной. Команда вдохновляет своей вовлечённостью, энергией и желанием достигать общих целей.
17.10.2025
нет Работа в компании оставила исключительно положительные впечатления. Здесь царит отличная корпоративная культура — ценятся взаимное уважение, поддержка и стремление к развитию. Руководство всегда открыто к диалогу, отзывчиво и готово помочь в решении любых рабочих вопросов. Инструменты и процессы хорошо организованы, что позволяет эффективно выполнять задачи и сосредоточиться на результате. Команда действительно вовлечена — чувствуется общая энергия, стремление к успеху и командный дух.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Union Polymers. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы