Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Алатойс
Йошкар-Ола
Комментарий
После успешного собеседования, дали тест на определение расстройств личности. Причем эйчар не знает, что это тест на расстройства личности. Тест есть на эйчар портале. Эйчару продали портал, а она его продала руководству. С таким же успехом можно принимать кадровые решения на основании тестов с женских сайтов. Расстройства личности это клинический диагноз, согласно классификации МКБ-10, который ставит врач психотерапевт при очном приеме по диагностическим критериям, а не по тестам. У 99 процентов людей есть расстройства и не одно, что однако не мешает проявлять свои таланты и квалификации. Поэтому получается, либо отвечаешь честно и тебя отсеивают, либо успешно обманываешь тест. У 1 процента полностью адекватных людей и так все хорошо, они не пойдут к вам работать. Профит от этого получает только эйчар, которые якобы делает полезную работу. Решайте сами стоит ли идти на работу в компанию, в которой изначально нужно прибегнуть к обману, чтобы туда попасть. Обмануть тест не сложно, просто не отвечайте как есть, а представьте как бы ответил на ваш взгляд полностью психически здоровый человек, если есть сомнения то выбирайте вариант “Может быть”.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Алатойс
13.08.2023
Под видом самозанятости вас обязывают работать по правилам договора найма (система, распорядок дня, дресс-код, отчётности, изучение истории компании), что является грубым нарушением законодательства и подменой трудовых понятий и преследуется по закону. При этом компания себя позиционирует, как невероятно честную и лояльную к сотрудникам. Большего лицемерия и не пр думать. Руководитель отдела, - отдельная история. При первом собеседовании озвучила "официальное трудоустройство обсуждается после исп. Срока). На втором уже звучали слова:" если вы нам докажете, что вы невероятный прямо сотрудник, который повышает нам продажи, то мы обсудим с вами оформление". Корона, конечно, скребет потолок. В первый же день, когда я ещё даже не была никак оформлена, начала свой диалог с претензии по дресс-коду (на удаленку)) По какому праву она их пркдьявила потенциальному самозанятому сотруднику, - вообще, понятно не было. В общем, посланы они были подальше уже через 1,5 часа общения в 1й же день. НИКОМУ Не Советую. Там у них свой мир, где закон им не писан, но должны вы уже по факту просто своего рождения. Ну и вседозволенность поведения
Работник
02.07.2023
Очень благодарна руководителю за то, что здесь можно развиваться во всех направлениях. У нас команда первоклассный специалистов. Современное обучение, отличная социальная программа, зарплата высокая. Было бы круто, если компания увеличит объемы производства и выйдет на мировой рынок, потому что продукция действительно качественная.
Работник
26.05.2023
Работа нескучная. Здесь подчиненных уважают. Руководство профессиональное, только сплочают коллектив. Здесь действительно можно добиться успеха. Компания достаточно получает прибыли, поэтому и мы на зарплату не жалуемся. Рекомендую для трудоустройства.
Работник
18.05.2023
Коллектив отличный, все грамотные специалисты. Платят достаточно, все производство новое.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Алатойс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алатойс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Упаковщик
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
Работник
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Работник
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы