Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Довольна работой в компании. Когда сюда устраивалась директор много задавал личных вопросов, типа, как отношусь к алкоголю, курению, что читаю, про семью, про детей, родителей...я тогда подумала, нафиг ему это надо, какая разница? Потом выяснилось, что это философия, мол, если у тебя ценности семья и стремление к знаниям, то и на работе ты будешь хорошим сотрудником, который добросовестно будет трудиться. Вот так) Но коллектив реально адекватный, корпоратив был, весело погуляли.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2025
Высокий уровень дисциплины Адекватное руководство, строгое, но справедливое Современный и очень красивый офис Оборудованное всем необходимым рабочее место Уровень коммуникации между сотрудниками Подбор персонала Стабильность компании на рынке Уровень зп и кол-во выплат в месяц
15.05.2025
Доволен, что устроился на работу в эту организацию. Стабильная компания, на рынке долгое время. Отличные условия труда, адекватные коллеги и руководство, з/п вовремя, близость к дому, а что еще нужно для жизни))
27.08.2023
Официальное трудоустройство, но не сразу, вы сначала еще показать себя должны. Политика странная в этом отношении, потому что испытательный срок 3 месяца. Зарплата не в конверте, но как оплатят стажировку непонятно. Текучка страшная, постоянно вакансии от них висят. Куда я устраивался вакансия висит уже полгода. Мне сказали, что у них расширение отделов. Отзывы накручены у них. Это 100%. Не рекомендую тратить здесь свое время, если у вас голова на плечах есть, то делать вам тут нечего. Собеседование проводится ради галочки, а так могут выкинуть с работы через пару дней, если вы не понравитесь, об этом так и говорят. В общем отношение понятное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альянс-Кабель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы