Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Официальное трудоустройство, но не сразу, вы сначала еще показать себя должны. Политика странная в этом отношении, потому что испытательный срок 3 месяца. Зарплата не в конверте, но как оплатят стажировку непонятно. Текучка страшная, постоянно вакансии от них висят. Куда я устраивался вакансия висит уже полгода. Мне сказали, что у них расширение отделов. Отзывы накручены у них. Это 100%. Не рекомендую тратить здесь свое время, если у вас голова на плечах есть, то делать вам тут нечего. Собеседование проводится ради галочки, а так могут выкинуть с работы через пару дней, если вы не понравитесь, об этом так и говорят. В общем отношение понятное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2025
Только положительное мнение о работе в компании Альянс-Кабель, причем уже на протяжении 4-х лет. Меня устраивают мои должностные обязанности, оплата за их выполнение, дисциплина в компании, общение с коллегами, руководство. Компания крупная, с сильным составом, стабильно работает уже более 25 лет, а это говорит о многом. Рекомендую как надежного работодателя!
30.06.2025
Высокий уровень дисциплины Адекватное руководство, строгое, но справедливое Современный и очень красивый офис Оборудованное всем необходимым рабочее место Уровень коммуникации между сотрудниками Подбор персонала Стабильность компании на рынке Уровень зп и кол-во выплат в месяц
15.05.2025
Доволен, что устроился на работу в эту организацию. Стабильная компания, на рынке долгое время. Отличные условия труда, адекватные коллеги и руководство, з/п вовремя, близость к дому, а что еще нужно для жизни))
08.10.2023
Довольна работой в компании. Когда сюда устраивалась директор много задавал личных вопросов, типа, как отношусь к алкоголю, курению, что читаю, про семью, про детей, родителей...я тогда подумала, нафиг ему это надо, какая разница? Потом выяснилось, что это философия, мол, если у тебя ценности семья и стремление к знаниям, то и на работе ты будешь хорошим сотрудником, который добросовестно будет трудиться. Вот так) Но коллектив реально адекватный, корпоратив был, весело погуляли.
27.08.2023
Официальное трудоустройство, но не сразу, вы сначала еще показать себя должны. Политика странная в этом отношении, потому что испытательный срок 3 месяца. Зарплата не в конверте, но как оплатят стажировку непонятно. Текучка страшная, постоянно вакансии от них висят. Куда я устраивался вакансия висит уже полгода. Мне сказали, что у них расширение отделов. Отзывы накручены у них. Это 100%. Не рекомендую тратить здесь свое время, если у вас голова на плечах есть, то делать вам тут нечего. Собеседование проводится ради галочки, а так могут выкинуть с работы через пару дней, если вы не понравитесь, об этом так и говорят. В общем отношение понятное.
13.01.2022
Довольна своей работой в этой компании. Помню, когда устраивалась на работу директор на собесе задавал много вопросов про прежние места работы, про семью, детей, отношение к курению и алкоголю, сколько каких книг прочитала за последнее время, про родителей... В тот момент подумала зачем вобще это кому-то нужно, что за детали не по теме, но потом стало понятно, это что-то типа философии, что если ценности в жизни есть, семья или желание узнать что-то новое, то и на работе будешь порядочным и нормальным человеком, который не предаст и все по полочкам. Коллектив хороший, корпоратив недавно отметили очень даже весело!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альянс-Кабель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы