Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Связь между преподавателем и родителями. Я могла регулировать свои рабочие часы. Обсуждать что мне нравится или нет, чтобы улучшить условия труда для меня.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Оффлайн корпоративы, было бы круто со всей командой выезжать и встречаться в разных городах! В компании работала больше года. Очень классное руководство! Всегда слышит. Нет штрафов! Зарплата всегда во время выплачивалась. Приятно продавать продукт школы, многие мамы сами понимают, как важно дополнительное образование для детей
22.07.2025
Однозначно повысить ставку. Это однозначно. Отсутствие контроля занятий, готовые уроки и большая база знаний
19.07.2025
в целом все соответствует ожиданиям. Можно делать больше встреч офлайн для команды Соответствие обещаниям, развитие, карьерный рост. Все устраивает
16.07.2025
-ещё больше обучения -ещё больше материала для БЗ -возможность дополнительного заработка -очень интересная работа с детьми со всего мира -постоянно пополняющаяся база знаний -во всех рабочих и организационных моментах всегда помогают -корпоративное комьюнити -поддержка, любовь, большой и дружный коллектив -возможность фантазировать и воплощать в реальность свои самые необычные образовательные задумки -возможность работать и путешествовать -обучение педагогов
10.07.2025
Связь между педагогами и родителями, ввести первичную диагностику, повысить ставку, очень маленькая база презентаций для работы График, нет давления и навязывания в плане занятий, жесткого контроля
07.07.2025
Хочется больше встреч оффлайн Профессионалов своего дела неизбежно ждет карьерный рост, увеличение з/п, признание коллектива и гибкий график. Все организационные вопросы решаются молниеносно. Работаю в проекте более 3 лет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CareMyBaby. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы