Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Абюзер, мошенник, аферист дурит всех сотрудников и клиентов. Имеет несколько фирм-проставок. Из-за жадности никогда не выполняет договоренности и договора. Никогда не говорит правду. Мстителен. Имеет женский психотип. Всё делает исподтишка и чужими руками. В 33 года не женат и детей нет бисексуал. С Ларькин Глебом живут семьёй. Наркоман. Не рекомендую иметь дело.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2024
Отличная компания, в которой я проработала не один год! Прекрасный коллектив, руководитель, оформляют по ТК. Зарплата платится в срок, регулярно индексируется, руководство радует премиями и дает возможность для роста и развития.
28.03.2024
Романов Сергей Александрович генеральный директор ооо Онтегра"- Абюзер, мошенник, аферист дурит всех сотрудников и клиентов. Имеет несколько фирм проставок. Из за жадности никогда не выполняет договоренности и договора. Никогда не говорит правду. Мстителен. Имеет женский психотип. Всё делает исподтишка и чужими руками. В 33 года не женат и детей нет бисексуал. С Ларькин Глебом живут семьёй. Наркоман. Не рекомендую иметь дело.
21.07.2023
Платят хороший бонус с продаж, коллектив отзывчивый, нормальное руководство. К сотрудникам относятся честно и справедливо, клиенториентированность высокая также.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Онтегра. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы