Пивоваренный дом Бавария
4,1
-
38 отзывов
62%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Пивоваренный дом Бавария

Владикавказ

Комментарий

График работы , тебя просто поглощает , ты не принадлежишь ни работе , ни дому . Как бы твоё время покупают , очень жёсткий график . За каждый проступок штраф , курение в неположенном месте , опоздание и тд . Стабильность , зарплата всегда во время . Бесплатная скорая помощь , какие то программы улучшения жилья .

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Пивоваренный дом Бавария

26.12.2025

Построить отдельный, самостоятельный склад для сырья и входящих материалов. Уделить бОльшее внимание входящим компетенциям и квалификациям вновь устрраивающимся на высокий сезон сотрудникам. Много средств вкладывается в оборудование, условия труда и отдыха! Есть Корпоративный Университет, спортзал. Бесплатное питание для сотрудников!

Работник

Copy

02.12.2025

Темп работы + мало выходных = стресс и выгорание. Интересные задачи. Лучшие в регионе социальные программы от работодателя. Главное преимущество "Баварии" - люди. Почти 6 лет работала с профессионалами своего дела и одновременно невероятно прекрасными людьми.

Работник

Copy

20.11.2025

Чуть поднять зарплату было бы отлично) а так, как и везде, в каждой компании есть свою нюансы В особенности могу отметить дух компании, приверженнность четким принципам. Я благодарен компании за все, она многому меня научила

Работник

Copy

13.08.2025

Был бы бассейн и прогулки на лошадях ! Поездки в горы и прогулки на джип турах ! Нравиться отношение и понимание ! Входят в Твои жизненные ситуации ! Коллектив дружный

Работник

Copy

12.08.2025

Опыт руководителей, отношения в коллективе, условия рабочих мест Удобный график, близость к дому, доступность общественного транспорта

Работник

Copy

28.07.2025

Коммуникация между начальством и персоналом, отношение к сотрудникам, ценность кадров Комфортные рабочие места, возможность карьерного роста, облагороженная территория

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Пивоваренный дом Бавария

Помогите составить детальное представление о работе в компании Пивоваренный дом Бавария. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.07.2024

Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека

Клиент

Copy

13.08.2025

Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть

Комплектовщик

Copy

22.08.2024

Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.

Старший менеджер по продажам и работе с клиентами

Copy

09.05.2025

Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!

Менеджер

Copy

23.05.2023

Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.

Работник

Copy

10.09.2024

Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы