Сеть английских детских клубов и начальная школа Discovery
4,5
-
14 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сеть английских детских клубов и начальная школа Discovery

Москва

Комментарий

Прекрасный коллектив, график работы, регулярные обучения и крутые корпоративы. Удобное месторасположение и уютный офис

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сеть английских детских клубов и начальная школа Discovery

13.03.2025

более достойную зп с учётом расположения клуба в центре Москвы дружный коллектив, домашняя атмосфера, взаимопомощь, выбор графика, понимающий работодатель, возможность повысить свой доход (допы), бесплатное обучение

Работник

Copy

11.06.2024

Отличное место работы Руководство лучшее, условия труда , коллектив , мероприятия корпоративы. Самое лучшее место работы!

Работник

Copy

10.11.2023

Организовывать индивидуальные встречи для педагогов с психологом ( в качестве профилактики проф выгорания). За время работы в Дискавери сформировался классный коллектив! Начальство великолепное! Всегда с пониманием ко всему относились, шли на встречу и прислушивались к педагогам. Очень нравилось то, что большое внимание уделяют обучению и развитию педагогов.

Работник

Copy

04.10.2023

ДМС, премирование. Дополнительные дни отпуска. В целом все прекрасно Лояльность руководства, свобода развития, помощь и поддержка в любой самореализации. Много возможностей для дополнительного заработка. Крутые корпоративные мероприятия и обучения - их много.

Работник

Copy

02.10.2023

Каждой компании, как и каждому человеку всегда есть куда стремиться! Хотела бы порекомендовать руководству чаще прислушиваться к своим сотрудникам. Работала в компании 1,5 года, пришлось уйти перед началом учебного года, так как переехала и не было возможности тратить 1,5-2 часа на дорогу. У нас сложился очень душевный коллектив и по этой причине было крайне жаль уходить. К деткам в своей группе тоже очень привязалась. По условиям всё было хорошо. Уйти пришлось как раз перед повышением, так что карьерный рост он есть, что очень здорово!

Работник

Copy

12.09.2023

Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий как внутри Клуба, так и сети в целом. Прекрасный и дружный коллектив. Лояльное руководство. Удобное расположение относительно дома.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть английских детских клубов и начальная школа Discovery

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть английских детских клубов и начальная школа Discovery. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.02.2024

Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.

Работник

Copy

10.04.2026

+ быстрый способ заработать компания даёт хороший процент и большой оборот средств); + всегда есть перспектива карьерного роста (вертикально, а также в отделах продаж или смежных); + продажники хорошие нужны везде и всегда; + в опте интереснее, стабильность клиентов, как результат стабильность з /п

Менеджер по продажам В2В

Copy

23.06.2025

Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок

Руководитель СММ-отдела

Copy

19.05.2023

Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.

Работник

Copy

14.08.2024

Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует

Ольга Смирнова

Copy

23.07.2026

График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».

Печатник-шелкограф

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы