Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВидное
Комментарий
Компания ГК АСП или АСП Технолоджи -это ДНО. Идти работать туда никому не советую. Потеряете и время и здоровье. Компания,выпускающая один брак. Это правда!! ОСОБЕННО отметить надо такого персонажа как Самсон Овагимян. Этого персонажа поставили руководить отделом проектировщиков. Как руководитель -СЛАБАК, орет на подчинённых, иногда несёт такую АХИНЕЮ, что задаешься вопросом - как его можно было ставить на руководящую должность!!!??? Раньше продавал ботинки на базаре, а потом этого БАРАНА армянского поставили руководителем. По натуре -горлотан, орет так, что за километр слышно...как пример -даже Рафаэль-итальянец, который имел с ним дело, ему в лицо говорил - Ты шутишь что-ли? Твои решения ооочень странные.... Любимчик герасима кстати (бывший). Вообще в этой фирме процветает кумовство, и тащят своих родственников, сынулек. Как пример сынулька главбуха - господин литвинов. Очкастый полудурок, который при всех кичится тем,что у него был секс сразу с двумя женщинами...об этом срамно говорить, и выставлять это на публику...Молчал бы лучше, за умного сошел, но для него это в порядке вещей. Почитайте отзывы об этой шарашкиной конторе на других ресурсах , на том же Яндексе вбейте Албес центр отзывы и вы все увидите. Албес это холдинг, куда входят всякие шарашкины компании. Общага -одна алкашня, дорога полуразбитая, ужасное местоположение. Рядом промзона с асфальтовым заводом и мусоркой ,куда все свозят...Москвой пахнет ,Москвой ,крысы дорогу перебегают. А ещё завод напротив - бетонный, после которого окна обязательно надо закрывать, чтобы пыль внутрь не попадала. Задница полная!!! Это дерьмилище, не идите туда работать. Подумайте тысячу раз, есть более выгодные варианты. Их нет ваааще
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.07.2025
Необходимо улучшить работу планирования производства и технологического отдела Щедрость. Теплые и светлые цеха и офис. Профессиональные производственники
07.04.2023
Ребята не советую работать в данной организации! Зп очень маленькая! Хамское отношение руководства к рабочим.
23.01.2023
Обманщики! 02.09 был на собеседовании, предварительно hr Лилия (некомпетентный сотрудник) озвучила зп в первый месяц оклад на руки 65000 net, далее 75000 оклад gross + %. В итоге женщина, провощившая собеседование, которая даже не представилась и сразу начала обращение на «ты» с незнакомы человеком, озвучила следующие условия: оклад 25000 (постоянный) плюс наработки, в первый месяц зп всего 50000, при том, что будешь обзванивать базу и делать продажи. Далее оклад после исп.срока остаётся такой же 25000 + наработки. Вы в своём уме? Такие условия предлагайте студентам без опыта, которых нигде не берут. Уважающие себя соискатели не тратьте время на эту убогую контору. Мало того, что обманывают при условиях, обещая одно, а по факту озвучивая другое, так ещё и зп в чёрную. Отвратительное впечатление от этой шарашки.
06.12.2022
Развитие и разнообразные проекты позволяют расширять ассортимент продукции и профессионально расти. Начав 25 лет назад как оператор прокатных линий, сейчас я занимаю должность заместителя главного инженера.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСП-Технолоджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы