Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Очень маленькая зарплата если ты не продажник. Объемы работы просто крышесносные. Отсутствие перспектив, минимальная индексация ЗП Старое здание офиса, в кабинетах мыши круглый год Офис расположен далеко от метро, добираться неудобно Отсутствие расчетных листов и отказ в их предоставлении
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Можно было бы улучшить регламенты. Периодически не понятно, если только начинать работать, что от тебя требуется. Либо больше времени уделять разъяснению обязанностей новым сотрудникам Работа официальная, компенсация ГСМ, компенсация страховки, компенсация спортзала, компенсация питания! За всегда вовремя, за все время работы ниразу не было просрочки. Только заранее бывало, если день выплаты зп падает на выходной! Работа разъездная, но в этом виду для себя лично только плюс. Рекомендую!
04.02.2025
Выше з/п и возможность развития Хорошее руководство и коллектив, своевременная з/п, подарки детям.
29.11.2024
В компании дружный коллектив, многие сотрудники трудятся более 10 лет. Процесс налажен, но поначалу бывает непросто привыкнуть. Зато потом проникаешься серьёзностью и тщательностью подхода к работе. Ведь приходится иметь дело с юридическими лицами и государственными организациями.
13.09.2024
Повысить зарплату, отсутствие ДМС, руководство не заинтересовано, чтобы сотрудники зарабатывали, текучка Близость к дому,, частичная компенсация фитнеса и питания, график работы и праздничные дни
24.08.2024
Можно было бы улучшить компьютеры Лояльность к разным видам обстоятельств Понимаю ситуации Дружный коллектив Хорошее обучение от компании
25.07.2024
Улучшить систему обучение, набрать больше сотрудников,не спихивать все на одного, поднять зарплату Хороший коллектив, нормальные условия труда, удобное расположение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Простор Телеком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы