Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможность карьерного роста и мотивация Ходила на работу, как на праздник. Серьезно. Я не бот, я реальный сотрудник и говорю чистую правду. Очень хороший работодатель, жаль закрыли в спб(
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2025
Роста никакого. Пришел торговым и уедешь им же. Коллектив хороший, обучение по коллекциям. Спокойно, приятная обстановка.
19.10.2024
Заработная плата и штат сотрудников. Подстраховка в случае непредвиденных ситуаций, возможность скорректировать график так, как удобно, по договоренности. И так далее.
10.10.2024
Чтобы руководство не перекладывало обязанность на рабочий персонал в отсутствии директора. Не ищут новых сотрудников и директоров сами. Перекладывают эту обязанность на продавцов, либо отвечают односложно. Не входят в положение магазина, когда он находится без директора и вы работаете в графике 2/2 по 11 часов. Все равно, все должны успевать, а то есть, работать за троих без доп.выплат. Сделать наконец-то нормальную униформу, чтобы действительно выглядело так, что это хороший дорогой магазин, а не рынок… Поменять оборудование. На обед выделяется час, но магазин можно максимум закрыть на 15мин, и то не желательно, чтобы не терять покупателей, о своих каких-то человеческих потребностях можно забыть. Особенно когда работаешь один в смену. Можно подобрать график, который будет подходить, давольно лояльное руководство
17.08.2024
Гибкость, отзывчивость. Удобное расположение отдела Приемлемый график работы
24.10.2023
Компания супер, коллектив дружный, работаю в компании с удовольствием, постоянно обучаюсь.
07.07.2023
Работала в этой компании, мне все нравилось. Зарплату не задерживали. Генеральный был нормальный. Платили официально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pelican. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы