Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работала там длительное время. Компания не плохая, но со своими проблемами. После начала войны, 24 февраля, меня сократили, как и большую часть коллектива. Хоть это была и вынужденная мера, очень обидно, что сократили сотрудника одним днём и оставили без выходного пособия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2024
Если вы не преподаватель и думаете, что к вам будет менее ублюдское отношение, то вы ошибаетесь. По факту обманщики. Зарплата чуть ниже рынка, но обещали, что будет все шоколадно. В реале оказалось, задач намного больше, начальники просто некомпетентные и никакой поддержки не дают. Процессы - детский сад. Если вы пришли сюда из других крупных онлайн - школ, то вам тут будет смешно. P . S . если вы тут хотите учиться, то смотрите другие варианты. Очень слабое обучение. Ваши домашние задания примут лишь бы принять, так что знаний у вас не будет.
15.02.2024
здесь я могу свободно выбирать свой рабочий график и работать удаленно. Компания предлагает перспективы карьерного роста и оплачиваемую стажировку. Материалы всегда доступны, а для работников есть приятные бонусы (“плюшки”). Коллектив дружный, все помогают друг другу, интересные мероприятия.
25.11.2023
Я просто хочу сказать спасибо Skypro за возможность быть независимым от внешних факторов и работать онлайн из любой точки мира. Во время пандемии я потерял свою постоянную работу. Решил, что нужно уходить в онлайн, так как неизвестно, сколько будет продолжаться такая обстановка. После курса устроился удаленно тестировщиком, у нас отличный коллектив и адекватное руководство. Спасибо вам за этот интересный и продуктивный курс! Стоимость курса, на мой взгляд, соотвествует тем знаниям, которые я получил у вас, ребята.Я очень рекомендую эту школу всем.
23.11.2023
Странная компания, пригласили на собеседование. 1 этап прошла отлично, 2 этап тоже, супервайзер говорит: вы нам очень подходите, давайте начинать обучение. С какого дня начнём? Я предложила с понедельника, меня поддержали. HR-менеджер отправила ссылку на прохождение индентификации, в день начала обучение я начала её проходить, но сайт как мне показалось не корректно работал, далее связалась с Hr, она долго не отвечала на сообщение, потом позвонила в ватсапе и сказала, что принять меня на работу не могут из-за гражданства другой страны, учитывая, что везде у меня это прописано и на первом этапе собеседования она же мне и сказала, что с этим проблем не будет. Переобулись в воздухе так сказать. Я так понимаю, что в компании невероятная текучка кадров, поскольку hr и супервайзер(он же руководитель группы) на вопросы о конверсиях, средних чеках не особо разговорчивы. Очень жаль, что потратила свое время на эту компанию.
21.11.2023
Никогда не думал, что стану программистом, но все же решился на этот шаг… Выбрал для обучения онлайн-школу Skypro. Но сначала решил изучить ее более подробно, таким образом я попал на обзор этой школы на сайте «Это Развод» - https://eto-razvod.ru/review/sky-pro/. После внимательного его прочтения у меня отпали все сомнения и начал обучаться, сейчас уже прохожу стажировку в IT-фирме с начальной зарплатой 80 тысяч рублей.
19.11.2023
Понятный курс даже для новичков. Все непонятки можно было оперативно решить с преподами. Каждое выполненное задание они не просто проверяли, а еще и показывали, как более оптимально написать код. До начала обучения о пайтоне имел минимальное представление. Сейчас с нуля собираю сложный калькулятор для типографии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Университет Skypro. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы