Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании ДЛ-78 (Domosdesign)
Москва
Комментарий
Мое отношение к компании только положительное. Руководство отзывчивое, идут на встречу при необходимости. Атмосфера в коллективе дружелюбная, все друг другу помогают. Компания не стоит на месте, постоянно развивается. Я очень горжусь тем, что являюсь частью этой замечательной компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДЛ-78 (Domosdesign)
30.10.2024
Это динамичная и интересная работа, особенно учитывая уровень наших проектов. Мы регулярно проводим анализ рынка и разрабатываем новые стратегии, чтобы привлекать клиентов. Важно, что руководство компании поддерживает инициативу и всегда готово рассмотреть новые идеи. Работа в Domos — это возможность работать с самыми интересными и сложными проектами на рынке элитного жилья. Коллектив дружный, начальство общительное.
Работник
18.10.2024
Когда я пришла в Domos, меня поразило, насколько серьёзно здесь относятся к деталям. Каждый проект прорабатывается до мелочей, начиная от выбора материалов и заканчивая расстановкой декоративных элементов. Мы работаем с самыми требовательными клиентами, и я горжусь, что могу создавать интерьеры, которые не просто красивы, но и функциональны. В студии всегда поддерживается высокий стандарт качества, поэтому иногда бывает не просто. Лентяев здесь нет.
Дизайнер
12.09.2024
Для меня работа в компании Домос - это возможность развивать свои знания в области интерьерного дизайна. Мы работаем с лучшими поставщиками и регулярно посещаем выставки, чтобы быть в курсе последних тенденций. В компании ценится внимание к деталям и стремление создать идеальный интерьер для клиента. Нет вертикали власти, к руководителю можно просто зайти и посоветоваться, если возникают вопросы.
Дизайнер
12.09.2024
Я пришла в Domos сразу после окончания университета и с первых дней ощутила поддержку и внимание со стороны опытных коллег. Компания предоставляет отличные возможности для роста - от курсов повышения квалификации до участия в крупных проектах. Здесь я научилась не только создавать красивые интерьеры, но и учитывать все технические нюансы , так студия занимается реализацией проектов «под ключ».
Работник
15.08.2024
Эта студия дизайна отличается высоким уровнем организации и профессионализма. Здесь уважают личное время сотрудников, обеспечивают комфортные условия работы и дают возможность для развития. Приятно работать в коллективе единомышленников, где каждый стремится к достижению общего результата. Я горжусь тем, что могу участвовать в таких значимых архитектурных проектах, которые реализуются с большим вниманием к деталям
Консультант
15.08.2024
Проработала в этой дизайн студии несколько лет ,и могу с уверенностью сказать , что это одно из лучших мест для профессионального роста.Здесь царит атмосфера творчества и инноваций ,руководители Анна и Алена всегда поддерживают новые идеи и инициативы. Проекты над которыми работаем действительно уникальны и каждый из них вызов и возможность проявить себя .Отличная команда и условия труда сделали работу здесь настоящим удовольствием.Офис очень удобный , работать тут было комфортно .Спасибо за бесценный опыт 🤝
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДЛ-78 (Domosdesign)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДЛ-78 (Domosdesign). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Работник
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Гранулировщик
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
Сборщик заказов
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы