Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДЛ-78 (Domosdesign)
Москва
Комментарий
Я пришла в Domos сразу после окончания университета и с первых дней ощутила поддержку и внимание со стороны опытных коллег. Компания предоставляет отличные возможности для роста - от курсов повышения квалификации до участия в крупных проектах. Здесь я научилась не только создавать красивые интерьеры, но и учитывать все технические нюансы , так студия занимается реализацией проектов «под ключ».
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДЛ-78 (Domosdesign)
17.12.2025
В студии очень сильная внутренняя культура: еженедельные планерки и общие обеды с командой. Уважают личные границы, и никто не звонит в выходные без экстренной причины. Руководитель - архитектор, поэтому понимает специфику и не требует невозможного. Есть гибкий график и возможность работать из дома если очень нужно. Для меня это бесценно.
Дизайнер
17.12.2025
Начинала с фриланс-заказов от студии, потом предложили перейти в штат и это лучшее решение в моей карьере. Здесь ценят технические навыки и дают свободу в подаче. Уважают личное время: если не горит дедлайн, то никто не требует быть онлайн в 22:00. Коллектив подобран профессионально, без офисных загонов. Кухня, техника, софт всё на уровне. Плюс участие в выставках и конкурсах. Работодатели действительно заботятся о бренде и о качестве услуг.
Работник
30.10.2024
Это динамичная и интересная работа, особенно учитывая уровень наших проектов. Мы регулярно проводим анализ рынка и разрабатываем новые стратегии, чтобы привлекать клиентов. Важно, что руководство компании поддерживает инициативу и всегда готово рассмотреть новые идеи. Работа в Domos — это возможность работать с самыми интересными и сложными проектами на рынке элитного жилья. Коллектив дружный, начальство общительное.
Работник
18.10.2024
Когда я пришла в Domos, меня поразило, насколько серьёзно здесь относятся к деталям. Каждый проект прорабатывается до мелочей, начиная от выбора материалов и заканчивая расстановкой декоративных элементов. Мы работаем с самыми требовательными клиентами, и я горжусь, что могу создавать интерьеры, которые не просто красивы, но и функциональны. В студии всегда поддерживается высокий стандарт качества, поэтому иногда бывает не просто. Лентяев здесь нет.
Дизайнер
12.09.2024
Для меня работа в компании Домос - это возможность развивать свои знания в области интерьерного дизайна. Мы работаем с лучшими поставщиками и регулярно посещаем выставки, чтобы быть в курсе последних тенденций. В компании ценится внимание к деталям и стремление создать идеальный интерьер для клиента. Нет вертикали власти, к руководителю можно просто зайти и посоветоваться, если возникают вопросы.
Дизайнер
16.08.2024
Мое отношение к компании только положительное. Руководство отзывчивое, идут на встречу при необходимости. Атмосфера в коллективе дружелюбная, все друг другу помогают. Компания не стоит на месте, постоянно развивается. Я очень горжусь тем, что являюсь частью этой замечательной компании.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе ДЛ-78 (Domosdesign)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДЛ-78 (Domosdesign). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Посудомойщик
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
Главный специалист
05.03.2026
Четкие понятные обязанности. Ломбард работает у нас по определенному графику, не задерживаюсь. Должность материально-ответственная, важно быть внимательной. В целом работа несложная, условия хорошие, как по зп, так и по всему остальному. Мне еще удобно, что работаю в 2х кварталах от дома.
Специалист ломбарда
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы