Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании М30
Санкт-Петербург
Комментарий
У компании М30 на Хедхантере висит ПОСТОЯННО объявление Оператор ПК (удаленно) по многим городам. Неспроста, видимо, висит. Заполнил анкету, выполнил тестовое - так и не ответили. Судя по предыдущим отзывам, ну, и слава Богу!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании М30
29.08.2024
Работаю в компании полгода, все нравится. Все расскажут, все покажут, на связи всегда. Шикарная система обучения. ЗП небольшая, но опять же, относительно чего? Для должности Оператор ПК оплата по рынку.
Оператор
29.08.2024
Работаю в компании полгода, все нравится. Все расскажут, все покажут, на связи всегда. Крутая система обучения. ЗП небольшая, но опять же для должности Оператор ПК оплата по рынку, сравнивал при поиске работы. Пару дней обучения и начинаешь работать. Устройство по самозанятости. Удобно для льгот
Работник
07.12.2023
До того несерьёзная организация, что просто смешно! Посылаешь отклик на hh, отвечают почти мгновенно, присылают ссылку на тестовое задание. Ок, выполнила тестовое задание, сохранила, отправляю им ссылку. И минуты не прошло, опа! - на hh приходит отказ. Да вы хоть смотрели моё тестовое задание? Я его слишком долго делала или что? Или всё, что вам от меня было нужно — это чтобы я на вас бесплатно поработала? И что самое обидное — к ответу их призвать нельзя, т.к. после отказа на hh писать им в чат уже нельзя, а других способов связи просто нет. Ловко придумано, нечего сказать! Не видитесь.
Работник
07.12.2023
До того несерьёзная организация, что просто смешно! Посылаешь отклик на hh, отвечают почти мгновенно, присылают ссылку на тестовое задание. Ок, выполнила тестовое задание, сохранила, отправляю им ссылку. И минуты не прошло, опа! - на hh приходит отказ. Да вы хоть смотрели моё тестовое задание? Я его слишком долго делала или что? Или всё, что вам от меня было нужно — это чтобы я на вас бесплатно поработала? И что самое обидное — к ответу их призвать нельзя, т.к. после отказа на hh писать им в чат уже нельзя, а других способов связи просто нет. Ловко придумано, нечего сказать! Не ведитесь.
Работник
27.08.2023
Соглашусь с предыдущими комментаторами. Оплата не просто копейки, а даже меньше. Оплата 1 р за обработанный лист, а там такие листы бывают, что надо руками дофига чего вписать. В итоге 300 р. в день - это потолок вашего заработка, при условии, что вы будете сидеть 8 часов к ряду вообще не поднимая головы. На такую работёнку, только совсем от безнадёги идти. И да, с этих копеек ещё и налог попросят оплатить )))
Работник
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе М30
Помогите составить детальное представление о работе в компании М30. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Ведущий инженер
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы