Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Перспектива24-Ангарск
Иркутск
Комментарий
Возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы, корпоративные мероприятия, гибкий рабочий график
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Перспектива24-Ангарск
25.07.2025
Все отлично , нечего дополнить , не имею представления Уверенность и работа с коллективом, нормативное общение , профессионал
Работник
15.07.2025
Скорейшее завершение ремонта, зонирование рабочих мест, более качественная проверка персонала при приеме на работу. Возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы, корпоративные мероприятия, гибкий рабочий график
Работник
10.07.2025
Ничего) все великолепно , побольше бы таких работодателей) желаю только прироста сотрудников! Очень интересная и разносторонняя работа, в связи с этим постоянно развиваешься и узнаёшь что то новое. Коллектив отличный!
Работник
05.07.2025
Тем кто ищет оклад, пусть даже маленький будет не просто. Компания нацелена на активные продажи( но стажёрам даёт тёплых клиентов). Очень много новой и не всегда сразу понятной информации. Всё зависит только от вас. Зарабатывать очень много возможно, но в начале будет не легко. Место где впервые увидел лояльное руководство , даже когда пришло время прощаться. Долго предлагали карьерный рост, только мне это не интересно. Всегда весёлый и сплочённый коллектив. Компания где каждый понедельник дарят призы и подарки лично из рук ген. Директора. Компания любит обучение, чтение, развитие в том числе личностное. Обеспечивают всем необходимым расходным материалом и инструментами для работы.
Работник
01.07.2025
Всё замечательно, но можно было бы обновить техническое оснащение (ноутбуки, компьютеры). Мощное обучение, единые стандарты и ценности, созданы всё условия для работы: связь, интернет, укомплектованные рабочие места, хорошая система поощрений, командный дух
Работник
07.09.2023
Уверенность и работа с коллективом, нормативное общение , профессионал
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Перспектива24-Ангарск
Помогите составить детальное представление о работе в компании Перспектива24-Ангарск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Сотрудник офиса
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы