Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Чистая линия
Долгопрудный
Комментарий
Удалить Черный список Зарплата стабильная,не плохо оплатит
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Чистая линия
13.10.2023
З/п надо повышать, чтобы не было текучки. Один магазин обслужить меньше чем 100рэ! Что за расценки? Вредность труда надо учитывать. За коробками с мороженым надо заходить в холодильники и иногда долго искать нужные позиции и к тому же разбирать тяжёлые коробки с товаром. Не раз морозила руки в поисках, но при этом не найдя нужной позиции, проверяющие могут прислать отказ, из-за чего работу может быть не оплачена. Стабильные выплаты, свободный график. Собственно говоря, больше ничего не могу положительного сказать о работодателе.
Работник
28.08.2023
Отработала 1 день. Не заплатили зарплату в " О! Эскимо "
Работник
08.07.2023
Изменить отношение к сотрудникам. Изменить график работы, потому что по сути на бумаге одно, а по факту работаешь 6/1 по 12 ч, а в свой законный выходной ты еще и должен просить руководителя чтоб отпустил. Из плюсов своевременная оплата труда. Взяли на должность инженера-конструктора, а по факту выполняешь все указания: ищешь поставщиков материала, занимаешься слесарной обработкой параллельно проектируешь. Так как руководитель приезжает тогда когда считает нужным, то ты соответственно думаешь какие задачи поставить слесарям чтобы не сидели без дела(потому что за вами следят по камерам). Если в трудовой книжке нет опыта работы на аналогичной должности, то к тебе относятся как к ребенку и пытаются воспитывать. По факту экспериментальный цех является обычной гаражной мастерской, большая часть деталей заказывается на подряде. Из станков только болгарка и шуруповёрт. Те у кого есть опыт работы и 3х дней не задерживаются, хотя отношение и ЗП совершенно другие. Молодым специалистам крайне не рекомендую.
Работник
28.02.2023
Ни одного человека официально трудоустроенного. Всё на добрых словах, на делене выполняют и половины обещаний. Армянская каста. Начальник, который ***** своего супервайзера и её дочь, единственные кто там зарабатывает. За обычную зарплату ты должен быть и водителем, и тп, и грузчиком.При этом работать 6 дней в период апрель сентябрь. Никакого графика нет, в машине прослушка, следят за каждым шагом. Текучка хуже чем в пятерочке.Никому не советую данную конторку.
Работник
17.09.2022
Начальство абсолютно не компетентно Хорошая зп, гибкий график
Работник
05.06.2022
Коммуникацию между сотрудниками. Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому. Водить.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Чистая линия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Чистая линия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
Сборщик заказов
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы