Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Дружный коллектив. Если не ленится , можно зарабатывать нормально. В конце месяца, лучшим операторам подарки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2023
Врачи доброжелательные, вся работа отлажена. Удобно ездить до клиники. Но коллектив подбирается не по заслугам, а по внешности. Руководство очень боится соперничества между сотрудниками.
05.10.2023
Для меня важно возможность работать удаленно и своевременная оплата заработной платы и все официально и прозрачно.
14.08.2023
Свобода в выборе графика, быстрое реагирование на любой возникший вопрос.
09.07.2023
Слишком маленькая кухня для такого количества сотрудников) В остальном всё устраивает!
27.06.2023
Замечательный коллектив, хорошие врачи. Зарплату ни разу не задерживали, и всегда сумма была ровно той, которую обещали. Если не забивать на работу, то ничего сложного нет, всегда можно найти общий язык со всеми, как с сотрудниками, так и с клиентами.
23.01.2023
Тут не то что твой труд не ценят, а вообще тебя за человека не считают. Зп мало того что невероятно маленькая ещё и задерживалась, в период пандемии главная Ленерман, Васерман не помню как её сказала платить не будет, денег нет. Руководителя сложно понять потому что общение происходило исключительно на тюремном языке арго. В туалет выходить было нельзя, максимум 2 раза за смену видимо свои тюремные привычки руководитель отразила в работе. Вообщем если хотите весь спектр унижения человеческого достоинства вам сюда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинская клиника СОВА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы