Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центральная поликлиника Литфонда
Москва
Комментарий
Сто раз подумайте, прежде чем идти на работу сюда.С вас будут только требовать.И требования эти будут диктовать люди, которые сами не особо понимают как правильно, эффективно и грамотно организовать условия труда. Ваше мнение тут никому не нужно.Постоянно везде и всюду что то обновляют и сами толком не разобравшись внедряют эти новшества в работу. Естественно сотрудники косячат. И естественно с сотрудников потом требуют объяснительные, вызывают краснеть и объяснятся перед всеми важными персонами поликлиники. Это касается и админов, и мс, и врачей.Старший медсестры тут меняются очень часто. И постоянно убегают обычные мс, оно и не удивительно, потому что спокойно работать тебе не дадут. Нагружаются всякий ерундой, дополнительной писаниной или ходить из своего кабинета мыть полы в зоне охраны (санитарки мыть не хотят, и нет бы как то воздействовать или условия поставить за невыполнение трудовых обязанностей… нет, тогда заставим медсестру делать это бесплатно!) Или пхнут тебя на приём к врачу, потому что больше некому. Есть мс с проблемами с психикой (просто зайдите в процедурный). Курят айкосы, едят м***арины и все это когда у тебя за ширмой пациент сидит. Это дико, но это здесь нормально!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центральная поликлиника Литфонда
20.11.2023
Сто раз подумайте, прежде чем идти на работу сюда. С вас будут только требовать. И требования эти будут диктовать люди, которые сами не особо понимают как правильно, эффективно и грамотно организовать условия труда. Ваше мнение тут никому не нужно. Постоянно везде и всюду что-то обновляют и сами толком не разобравшись внедряют эти новшества в работу. Естественно сотрудники косячат. И ЕСТЕСТВЕННО с сотрудников потом требуют объяснительные, вызывают краснеть и объяснятся перед всеми важными персонами поликлиники. Это касается и админов, и мс, и врачей. Старший медсестры тут меняются очень часто. И постоянно убегают обычные мс, оно и не удивительно, потому что спокойно работать тебе не дадут. Нагружаются всякий ерундой, дополнительной писаниной или ходить из своего кабинета мыть полы в зоне охраны (санитарки мыть не хотят, и нет бы как-то воздействовать или условия поставить за невыполнение трудовых обязанностей… нет, тогда заставим медсестру делать это бесплатно!) Или пхнут тебя на приём к врачу, потому что больше некому. Есть мс с проблемами с психикой (просто зайдите в процедурный). Курят айкосы, едят м***арины и все это когда у тебя за ширмой пациент сидит. Это дико, но это здесь нормально!
Работник
05.11.2023
Начальство грамотное, врачи высокого класса, условия трудового договора соблюдаются, сотрудников уважают.
Работник
25.10.2023
Рыба гниёт с головы. Это про данную структуру. Обещания радужные, исходы чщадушные. Главный врач - персона взбалмошная,переходит на личности. Придя на работу в первый же день услышала сплетни от среднего персонала о других врачах .Среднему персоналу всё сходит с рук.Ортопеды напыщенные индюки ,которые прикрываются юбкой глав.врача. Унижают пару-тройку сотрудников. Ну надо как-то свою самооценку поднять за счет слез других. Подставляют стоматолов-терапевтов,подсовывая им всякое дерьмо.Средний персонал Стучит гл врачу. Клубок змей. Плетут интриги, как при екатериненском дворце, хотя сами же о свои злоплетения спотыкаются. При увольнении часть денег от зарплаты не выплатили,видимо не знакомы с ТК.Законы им неведомы. Процент оплаты низкий.Приживаются недалёкие и зависимые люди.
Работник
13.10.2023
С уверенностью рекомендую компанию: своевременная оплата труда, отличный коллектив медицинского и административного персонала, адекватный Руководитель. Все идеи и вопросы обсуждаемы. Требуют ровно то, что вы должны исполнять.
Работник
05.04.2023
Работа недалеко от дома, удобный график, коллеги всегда готовы прийти на помощь. Есть карьерный рост.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центральная поликлиника Литфонда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центральная поликлиника Литфонда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Продавец-кассир
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
Пеший курьер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы