Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центральная поликлиника Литфонда
Москва
Комментарий
Рыба гниёт с головы. Это про данную структуру. Обещания радужные, исходы чщадушные. Главный врач - персона взбалмошная,переходит на личности. Придя на работу в первый же день услышала сплетни от среднего персонала о других врачах .Среднему персоналу всё сходит с рук.Ортопеды напыщенные индюки ,которые прикрываются юбкой глав.врача. Унижают пару-тройку сотрудников. Ну надо как-то свою самооценку поднять за счет слез других. Подставляют стоматолов-терапевтов,подсовывая им всякое дерьмо.Средний персонал Стучит гл врачу. Клубок змей. Плетут интриги, как при екатериненском дворце, хотя сами же о свои злоплетения спотыкаются. При увольнении часть денег от зарплаты не выплатили,видимо не знакомы с ТК.Законы им неведомы. Процент оплаты низкий.Приживаются недалёкие и зависимые люди.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центральная поликлиника Литфонда
20.11.2023
Сто раз подумайте, прежде чем идти на работу сюда. С вас будут только требовать. И требования эти будут диктовать люди, которые сами не особо понимают как правильно, эффективно и грамотно организовать условия труда. Ваше мнение тут никому не нужно. Постоянно везде и всюду что-то обновляют и сами толком не разобравшись внедряют эти новшества в работу. Естественно сотрудники косячат. И ЕСТЕСТВЕННО с сотрудников потом требуют объяснительные, вызывают краснеть и объяснятся перед всеми важными персонами поликлиники. Это касается и админов, и мс, и врачей. Старший медсестры тут меняются очень часто. И постоянно убегают обычные мс, оно и не удивительно, потому что спокойно работать тебе не дадут. Нагружаются всякий ерундой, дополнительной писаниной или ходить из своего кабинета мыть полы в зоне охраны (санитарки мыть не хотят, и нет бы как-то воздействовать или условия поставить за невыполнение трудовых обязанностей… нет, тогда заставим медсестру делать это бесплатно!) Или пхнут тебя на приём к врачу, потому что больше некому. Есть мс с проблемами с психикой (просто зайдите в процедурный). Курят айкосы, едят м***арины и все это когда у тебя за ширмой пациент сидит. Это дико, но это здесь нормально!
Работник
05.11.2023
Начальство грамотное, врачи высокого класса, условия трудового договора соблюдаются, сотрудников уважают.
Работник
13.10.2023
С уверенностью рекомендую компанию: своевременная оплата труда, отличный коллектив медицинского и административного персонала, адекватный Руководитель. Все идеи и вопросы обсуждаемы. Требуют ровно то, что вы должны исполнять.
Работник
11.10.2023
Сто раз подумайте, прежде чем идти на работу сюда.С вас будут только требовать.И требования эти будут диктовать люди, которые сами не особо понимают как правильно, эффективно и грамотно организовать условия труда. Ваше мнение тут никому не нужно.Постоянно везде и всюду что то обновляют и сами толком не разобравшись внедряют эти новшества в работу. Естественно сотрудники косячат. И естественно с сотрудников потом требуют объяснительные, вызывают краснеть и объяснятся перед всеми важными персонами поликлиники. Это касается и админов, и мс, и врачей.Старший медсестры тут меняются очень часто. И постоянно убегают обычные мс, оно и не удивительно, потому что спокойно работать тебе не дадут. Нагружаются всякий ерундой, дополнительной писаниной или ходить из своего кабинета мыть полы в зоне охраны (санитарки мыть не хотят, и нет бы как то воздействовать или условия поставить за невыполнение трудовых обязанностей… нет, тогда заставим медсестру делать это бесплатно!) Или пхнут тебя на приём к врачу, потому что больше некому. Есть мс с проблемами с психикой (просто зайдите в процедурный). Курят айкосы, едят м***арины и все это когда у тебя за ширмой пациент сидит. Это дико, но это здесь нормально!
Работник
05.04.2023
Работа недалеко от дома, удобный график, коллеги всегда готовы прийти на помощь. Есть карьерный рост.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центральная поликлиника Литфонда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центральная поликлиника Литфонда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы