Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Рыба гниёт с головы. Это про данную структуру. Обещания радужные, исходы чщадушные. Главный врач - персона взбалмошная,переходит на личности. Придя на работу в первый же день услышала сплетни от среднего персонала о других врачах .Среднему персоналу всё сходит с рук.Ортопеды напыщенные индюки ,которые прикрываются юбкой глав.врача. Унижают пару-тройку сотрудников. Ну надо как-то свою самооценку поднять за счет слез других. Подставляют стоматолов-терапевтов,подсовывая им всякое дерьмо.Средний персонал Стучит гл врачу. Клубок змей. Плетут интриги, как при екатериненском дворце, хотя сами же о свои злоплетения спотыкаются. При увольнении часть денег от зарплаты не выплатили,видимо не знакомы с ТК.Законы им неведомы. Процент оплаты низкий.Приживаются недалёкие и зависимые люди.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2023
Сто раз подумайте, прежде чем идти на работу сюда. С вас будут только требовать. И требования эти будут диктовать люди, которые сами не особо понимают как правильно, эффективно и грамотно организовать условия труда. Ваше мнение тут никому не нужно. Постоянно везде и всюду что-то обновляют и сами толком не разобравшись внедряют эти новшества в работу. Естественно сотрудники косячат. И ЕСТЕСТВЕННО с сотрудников потом требуют объяснительные, вызывают краснеть и объяснятся перед всеми важными персонами поликлиники. Это касается и админов, и мс, и врачей. Старший медсестры тут меняются очень часто. И постоянно убегают обычные мс, оно и не удивительно, потому что спокойно работать тебе не дадут. Нагружаются всякий ерундой, дополнительной писаниной или ходить из своего кабинета мыть полы в зоне охраны (санитарки мыть не хотят, и нет бы как-то воздействовать или условия поставить за невыполнение трудовых обязанностей… нет, тогда заставим медсестру делать это бесплатно!) Или пхнут тебя на приём к врачу, потому что больше некому. Есть мс с проблемами с психикой (просто зайдите в процедурный). Курят айкосы, едят м***арины и все это когда у тебя за ширмой пациент сидит. Это дико, но это здесь нормально!
05.11.2023
Начальство грамотное, врачи высокого класса, условия трудового договора соблюдаются, сотрудников уважают.
13.10.2023
С уверенностью рекомендую компанию: своевременная оплата труда, отличный коллектив медицинского и административного персонала, адекватный Руководитель. Все идеи и вопросы обсуждаемы. Требуют ровно то, что вы должны исполнять.
11.10.2023
Сто раз подумайте, прежде чем идти на работу сюда.С вас будут только требовать.И требования эти будут диктовать люди, которые сами не особо понимают как правильно, эффективно и грамотно организовать условия труда. Ваше мнение тут никому не нужно.Постоянно везде и всюду что то обновляют и сами толком не разобравшись внедряют эти новшества в работу. Естественно сотрудники косячат. И естественно с сотрудников потом требуют объяснительные, вызывают краснеть и объяснятся перед всеми важными персонами поликлиники. Это касается и админов, и мс, и врачей.Старший медсестры тут меняются очень часто. И постоянно убегают обычные мс, оно и не удивительно, потому что спокойно работать тебе не дадут. Нагружаются всякий ерундой, дополнительной писаниной или ходить из своего кабинета мыть полы в зоне охраны (санитарки мыть не хотят, и нет бы как то воздействовать или условия поставить за невыполнение трудовых обязанностей… нет, тогда заставим медсестру делать это бесплатно!) Или пхнут тебя на приём к врачу, потому что больше некому. Есть мс с проблемами с психикой (просто зайдите в процедурный). Курят айкосы, едят м***арины и все это когда у тебя за ширмой пациент сидит. Это дико, но это здесь нормально!
14.06.2023
Не обманывают с заработной платой Лояльное отношение,помогают
05.04.2023
Работа недалеко от дома, удобный график, коллеги всегда готовы прийти на помощь. Есть карьерный рост.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центральная поликлиника Литфонда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы