Центральная поликлиника Литфонда
3,3
-
8 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Центральная поликлиника Литфонда

Москва

Комментарий

Рыба гниёт с головы. Это про данную структуру. Обещания радужные, исходы чщадушные. Главный врач - персона взбалмошная,переходит на личности. Придя на работу в первый же день услышала сплетни от среднего персонала о других врачах .Среднему персоналу всё сходит с рук.Ортопеды напыщенные индюки ,которые прикрываются юбкой глав.врача. Унижают пару-тройку сотрудников. Ну надо как-то свою самооценку поднять за счет слез других. Подставляют стоматолов-терапевтов,подсовывая им всякое дерьмо.Средний персонал Стучит гл врачу. Клубок змей. Плетут интриги, как при екатериненском дворце, хотя сами же о свои злоплетения спотыкаются. При увольнении часть денег от зарплаты не выплатили,видимо не знакомы с ТК.Законы им неведомы. Процент оплаты низкий.Приживаются недалёкие и зависимые люди.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Центральная поликлиника Литфонда

20.11.2023

Сто раз подумайте, прежде чем идти на работу сюда. С вас будут только требовать. И требования эти будут диктовать люди, которые сами не особо понимают как правильно, эффективно и грамотно организовать условия труда. Ваше мнение тут никому не нужно. Постоянно везде и всюду что-то обновляют и сами толком не разобравшись внедряют эти новшества в работу. Естественно сотрудники косячат. И ЕСТЕСТВЕННО с сотрудников потом требуют объяснительные, вызывают краснеть и объяснятся перед всеми важными персонами поликлиники. Это касается и админов, и мс, и врачей. Старший медсестры тут меняются очень часто. И постоянно убегают обычные мс, оно и не удивительно, потому что спокойно работать тебе не дадут. Нагружаются всякий ерундой, дополнительной писаниной или ходить из своего кабинета мыть полы в зоне охраны (санитарки мыть не хотят, и нет бы как-то воздействовать или условия поставить за невыполнение трудовых обязанностей… нет, тогда заставим медсестру делать это бесплатно!) Или пхнут тебя на приём к врачу, потому что больше некому. Есть мс с проблемами с психикой (просто зайдите в процедурный). Курят айкосы, едят м***арины и все это когда у тебя за ширмой пациент сидит. Это дико, но это здесь нормально!

Работник

Copy

05.11.2023

Начальство грамотное, врачи высокого класса, условия трудового договора соблюдаются, сотрудников уважают.

Работник

Copy

13.10.2023

С уверенностью рекомендую компанию: своевременная оплата труда, отличный коллектив медицинского и административного персонала, адекватный Руководитель. Все идеи и вопросы обсуждаемы. Требуют ровно то, что вы должны исполнять.

Работник

Copy

11.10.2023

Сто раз подумайте, прежде чем идти на работу сюда.С вас будут только требовать.И требования эти будут диктовать люди, которые сами не особо понимают как правильно, эффективно и грамотно организовать условия труда. Ваше мнение тут никому не нужно.Постоянно везде и всюду что то обновляют и сами толком не разобравшись внедряют эти новшества в работу. Естественно сотрудники косячат. И естественно с сотрудников потом требуют объяснительные, вызывают краснеть и объяснятся перед всеми важными персонами поликлиники. Это касается и админов, и мс, и врачей.Старший медсестры тут меняются очень часто. И постоянно убегают обычные мс, оно и не удивительно, потому что спокойно работать тебе не дадут. Нагружаются всякий ерундой, дополнительной писаниной или ходить из своего кабинета мыть полы в зоне охраны (санитарки мыть не хотят, и нет бы как то воздействовать или условия поставить за невыполнение трудовых обязанностей… нет, тогда заставим медсестру делать это бесплатно!) Или пхнут тебя на приём к врачу, потому что больше некому. Есть мс с проблемами с психикой (просто зайдите в процедурный). Курят айкосы, едят м***арины и все это когда у тебя за ширмой пациент сидит. Это дико, но это здесь нормально!

Работник

Copy

14.06.2023

Не обманывают с заработной платой Лояльное отношение,помогают

Работник

Copy

05.04.2023

Работа недалеко от дома, удобный график, коллеги всегда готовы прийти на помощь. Есть карьерный рост.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Центральная поликлиника Литфонда

Помогите составить детальное представление о работе в компании Центральная поликлиника Литфонда. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

30.03.2025

Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»

Менеджер

Copy

06.04.2024

Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь

Наладчик аппаратного и программного обеспечения

Copy

08.02.2023

Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.

Работник

Copy

12.10.2024

Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!

Инженер

Copy

08.07.2024

Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.

Главный инженер

Copy

29.08.2024

Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.

Менеджер по торговому маркетингу

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы