Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтаврополь
Комментарий
Хотела бы пожелать сделать на предприятии столовую. Просто для удобства, в остальном все хорошо. Работа очень нравилась, к сожалению уволилась в связи с переездом в другой город. Пришла на завод аппаратчиком, мне на первое время работы назначили наставника, который меня обучал. Все было очень интересно и познавательно, коллектив очень дружелюбный, отзывчивый. Если мне нужна была помощь всегда подскажут и помогут. Потом мне стало интересно технология производства, я поступила от предприятия в университет, благодаря компании я получила высшее образование и стала сменным мастером.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Сами работники специально выживают вас с работы. Давят и пытаются все косяки повесить на новых сотрудников. Ужасное отношение к молодому коллективу. Никто не умеет общаться без упреков и претензий. Так же очень низкая зп. Нет никакого соотношения количество обязанностей и оплата труда. Есть некоторые плюсы. Возможность отучиться по целевому и получить высшее образование. Неплохое начальство
04.03.2025
Периодичность выплаты зарплаты, условия оплаты, коммуникация между работниками и руководством Близость к дому, транспортная доступность, хороший дружный коллектив
02.03.2025
Коммуникации между мастерами и рабочим персоналом. Повысить заработную плату и своевременную вывпалу. Возобновить обеды.Убрать тотальный контроль охранников на рабочими. Близость к дому. Коллектив. Корпоративный транспорт. Есть такие цеха,где работалось с удовольствием.
19.12.2024
Хотелось, чтобы поставили вендинг в центральном корпусе предприятия Работаю в компании уже 2 года. Коллектив молодой, отношения с коллегами практически семейные. Из плюсов отмечу: грамотное построение процессов введения новых сотрудников в работу. На производстве создают специалистов "с нуля". Стабильность и постоянный рост предприятия с 25 летней историей - вот что добавляет уверенности коллективу в завтрашнем дне. Однозначно рекомендую сомневающихся откликнуться на интересующую вакансию и войти в команду профессионалов!
09.11.2024
Было бы здорово запустить транспорт и для офисного персонала по окончанию рабочего дня в 17.30ч. Не смотря на временные трудности компании, руководство лояльно относится к просьбам сотрудников. За год уже была дважды индексация заработной платы. Работаю здесь уже 2 года , узнала с десяток примеров живых людей , кто от обычного упаковщика стал мастером и даже заместителем начальника цеха. Это говорит о больших возможностях. Привлекают молодежь и обучают с нуля . приятно видеть изменения за последние месяцы- ремонт помещений, замена техники на новую, ввели добрые традиции поощрять за создание семьи на предприятии , за выслугу лет, в юбилеи и праздники, проводили выездные мероприятия на природе за счет компании. Рабочий персонал ценят как главный локомотив всего завода. Есть заметная разница, что было в начале моего трудоустройства и что сейчас. Задержки сократились. Отдельное спасибо за возможность повышать квалификацию за счет компании по профилю с получением сертификатов и дипломов.
19.08.2024
Заработную плату. Так как постоянные задержки выплаты денежных средств. От т 4 до 10 дней График удобно что то спланировать, можно подменится. Рядом с домом. Как на машине так и пешком.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн ЭСКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы